“乔先生，听说你要找小演员?“从邵谊夫那边离开没多久，乔峰就接到了洪金保的电话
“啊，是啊缺四个小演员“乔峰一边应着一边想这消息传得可够快的
“小演员还不好找啊，怎么还要搞什么海选，我们家三个仔，再加上阿龙家的小房子这不就凑够四个了“那边洪金保哈哈笑着说
乔峰摇了摇头，没好气的说:“合不合适的不说，你家那三个也不说，就说阿龙家的小房子，一直跟着他妈在美国，你觉得阿龙会让他回来拍戏吗?“
“哈哈，哈哈哈“洪金保再次大笑，不过这笑声中可就是满满的尴尬了
因为他也知道程龙肯定是不会让儿子回来拍戏的之所以带上程龙的儿子，不过就是带出自己家三个儿子的一个由头罢了
这是很正常的社交话，只是没想到乔峰一点面子不给，直接说破了
“乔先生我就直说了，你觉得我家三个仔适不适合出演你的电影?“尬笑之后，洪金保也不拐弯抹角了
“合不合适我也不知道呀，你家三个仔我很久没见过了“乔峰想了个托词
没办法，因为以洪金保的圈内地位还有双方的关系，直接拒绝那是很伤感情的，毕竟也算是多年的朋友了，合作过好多戏
而且洪金保的公司也是龙腾院线很重要的一个供片方
可是不拒绝吧，洪金保家的三个孩子乔峰又不是很熟，适不适合真不好说
而且很关键的一点，原时空乔峰看过洪金保家的两个孩子长大后拍的电影，怎么说呢，长得吧，虽然远比洪金保好看，但也就只是比当爹的好看，在演艺圈来说真的是很一般般的
那么现在的样子也肯定好看不到哪里去
让这样的人演童年的古忝乐也太没有说服力了
倒是演张家晖的小时候还是有点可行性的
而且，都定了要海选了，话都漏了，结果却又选了洪金保的三个儿子，也未免太打脸了
乔大亨不要面子的啊
可是，乔峰也知道香港影视圈是真的没有海选的习惯
这主要跟影视圈的公司制度和制作模式和习惯有关系
以前tvb和邵氏是香港最大的影视公司，而tvb和邵氏的模式是什么?
大片场制度
就是从导演，编剧所有的幕后再到龙套，配角，主演，甚至后期，拷贝等等，一系列的人员，港味都是自有的
演员，那就相当于公司职员上班拿工资
tvb和邵氏如果开一部戏，定好了剧本，直接从自己公司找演员就行
作为香港，乃至整个亚洲最大的明星工厂，如果说一部戏tvb，邵氏在自己的公司里都找不到合适的，那恐怕在外边也难找了
香港的影视产业就是从tvb和邵氏的模式发展起来的
等到后来亚视，嘉禾等影视公司，他们的模式也基本是tvb和邵氏的模式
这都是大公司，自己养演员拍自己的戏
那些小公司呢，则从这些大公司或者从电视，杂志的模特或者大街上发现好的苗子
再一个就是制作模式和习惯
特别是在嘉禾，新艺城还有后边的德宝，永盛等公司，他们养的演员不多，所以就着重培养或者说就大多数时候就是往死里用那些自家的演员
像嘉禾，他们公司拍的电影主打就是程龙，次一级的是洪金保，元飚，再次一点，投资小的才会用其他诸如午马，岑建勋，冯淬帆啊等演员
新艺城也是一样，新艺城七怪在很长一段时间里，几乎包揽了新艺城八成以上的主要角色
剩余的那两成了给了许贯杰
在最佳拍档掀起观影狂潮的那几年，也是新艺城最牛逼的那几年，许贯杰也基本是新艺城的御用演员
还有德宝，一开始洪金保在的时候，洪金保主演了许多，还有杨子琼以及岑建勋
很多电影从创意阶段就是围绕三个人中的某个开始的
永盛同样如此，这也是为什么永盛出品的电影，主角大多是周星弛，张敏，吴猛达的原因
因为剧本就是为周星弛，为张敏，为这铁三角而写的
诸如此类的
所以，一个是本身的公司制度是走的大片场制度，拍戏都是找的自家演员，另一个是很多时候剧本就是专门为某个演员量身定做的，剩下的演员又不重要，自然也就用不着海选演员了
当传出乔峰和邵氏合作的新片要海选小演员的时候，香港影视圈很是惊掉了一地眼球的
因为从来就没有这个先例的
不就是几个小演员嘛，别说几个了，就是几十个，几百个的，从学校也能一抓一大把
用得着搞什么海选吗?
再说了，娱乐圈有孩子的多了去了，以往有用到小孩的戏，很多就是剧组的演员谁家有合适的，就拉来用一下，不耽误多少时间还有钱赚，没准以后孩子就入这行了
像四哥谢贤的儿子，出生一周就有了第一个杂志封面，两岁就和爹妈拍广告，四岁就演了欢乐今宵栏目剧
还有邵氏的演员樊梅生，他儿子樊少皇三岁就拍了第一部电影
九岁的时候主演了张婉婷导演的霸王别姬，在里边演的是少年程蝶衣
还有傅琦和石慧的女儿傅名宪，参演了开心鬼放暑假，那还是乔峰安排的，没办法，谁让傅名宪是他的小粉丝呢
所以，洪金保直接无视了还没开始的海选
“不熟没关系，改天我把他们三个领过去让乔先生你看看要是合适了，乔先生你也就没必要搞