调查组经过一天的调查取证，在加上对两位受伤的军士长进行了问话，已经是把事情搞的一清二楚了。
本身像这种事情，只需要旅首长两人碰个头商量一下，就可以决定。不过旅长却决定召开党委会，争取大家的意见，对这件事做出处理。
政委倒是没有意见，这件事说大也大，说小也小，如果想更公平公开的处理这件事，召开党委会无疑是最保险的。
早上警卫给孟川送饭的时候，也给他带来了消息，“两个军士长都没什么大事，医生说只需要修养个把月就能长好，都只能算是轻伤。”
孟川听到只是轻伤，心里的石头是落了地，没大事就好，这样责任追究起来也会轻一点。
召开党委会的时候，旅长特许孟川参加会议，本身孟川不是党委委员，更不是党委常委，所以是没资格参加这个会议的，但是旅长却把党委会开成了扩大会，只扩了孟川一个人，这倒是挺奇怪的。
本身开党委会是讨论如何给孟川处分的，现在把孟川也扩在里面，这就微妙了，所以领导们都在揣摩旅长和政委两个人的意思，他们这是想干什么？
在孟川被通知要去参加党委扩大会议的时候，也是愣住了，自己一个犯错干部，还有资格去参加旅部的党委扩大会？
不过既然首长要开，那孟川也不说啥了。去就去，反正过去，你问啥我说啥，你不问我就啥都不说。
党委会来的人很多，不仅仅是常委来了，连委员也都全部到了，一会议室几十个人密密麻麻的坐着，清一色的校官，看的孟川还有点小心慌。
旅长看到孟川进来了，指了指空着的椅子，“去那边坐吧。”
会议室的人都觉得孟川很陌生，感觉完全没见过这个人，一个旅说小不小，但是也绝不算很大，一个上尉军衔的军官也不算低，就算是不认识，起码也能看个脸熟。
可是孟川这个人自己却完全没印象，但是旅长却认识，而且看起来关系挺好，看来以后得多关注一下这个上尉了。
政委看到人全齐了，咳嗽了一声，说道：“今天召开党委扩大会议，主要是研究一下昨天合成营发生的事故。许参谋，你是调查组的组长，你来介绍一下情况吧。”
许参谋听到政委的话，立刻站起来，拿起材料说道：“经过我们对事故中受伤的两位军士长问话，在加上我们去合成营的高炮连和重炮连调查所得。昨天的事故，是因为军士长违规操作发生的意外，那时候，主管修理厂的孟川副营长正在营部开党委会，学习‘关于加强党务干部的队伍建设报告’。”
“孟川副营长在去开党委会之前，曾多次嘱咐违规军士长小心操作，但是违规军士长不听建议，擅自违规操作，所以才导致了这次事故的发生。”
“经过我们多方讨论，调查组的意见是，虽然在会议学习期间发生的事故，属于顶风作案。但是主要负责人孟川同志，只有连带责任，最主要的责任应该归咎于修理班的班长。”
“不过鉴于两位军士长均已受伤，而且他们的认错态度积极，所以我们对两位军士长的处罚建议是从轻处罚。”
调查组的意见是最直观的意见，但并不是最终意见，最终决定还是要旅首长宣布才行。
政委和旅长听完了调查组的报告后，说道：“大家有没有什么意见啊。”
大家谁也不敢先表态，他们要听两位首长怎么说，他们才知道该怎么说。
政委见到大家都不敢说话，笑了笑，“怎么了，这是在开党委会，不是在听老师上课，你们有什么话就拿出来说，不光常委可以说，委员也可以说，谁有意见谁就说。”
政委的这番话有了作用，此时有一个少校站了起来，“政委，我是非常认同调查组的建议。我们是领导干部没错，不能因为下面人犯了错，领导就一定要被追责，这样对领导太不公平了。而且当时孟川副营长已经三番五次的提醒过他们注意安全，注意安全，可底下的人不听，这样出了事，如果在追孟川副营长的责任，实在是有点说不过去。”
少校话音刚落，就有一个中校站了起来，“我可不认同你的说法，组织上为什么要把这么领导职位交给我们呢，那就是让我们负起责任来，你说军士长违规这点没错，但是领导是不是没有起好监督作用？虽然孟川副营长开党委会之前多次交待了注意安全，但那仅仅只是口头交代，有没有落实到某个人进行监督？”
“在加上这次是在全军学习期间犯的事，属于顶风作案。所以我建议，不仅不能从轻处罚，甚至还要加重处罚，要让领导们认识到自身的作用，而不是干什么事都想着逃避责任。”
这两个人把话一说开，会议室顿时就吵闹起来了，有的人认同少校的话，有的人认同中校的话。
旅长此时看向政委，“老何，你认同哪种看法？”
何政委摇了摇头，没有直接说认同谁的意见，“如果不知道孟川的履历，我会认同中校的说法，一个干部本身的责任并不是管好自己，更是要管好下属。违规操作是军士长的责任这点没错，但终究也是孟川没有履行好监督责任，而且开党委会本身并不是理由，不能说因为开党委会，就不管事情了，这也是不现实的。”
“但是自从知道了孟川的履历，我知道孟川是个怎么样的人后，我就不想从重处罚了，孟川是个好同志，前