妙笔阁>网络游戏>三国领主时代>第34章 人才补偿办法

难民潮涌入第二日,逐鹿领收获颇丰。

这一天,逐鹿领不仅增加了110多人口,难民中还发现5名技能人才,包括一名宝贵的高级人才!虽然并不是领地急需的缺失职业,但帮助逐鹿领建立附属领地,却也是大功一件。

鱼不智和徐庶猛然醒悟,难民潮最大财富不是人口,而是人才!

村长办公室。

就“如何吸引技能人才到逐鹿领定居”这一课题,两人展开激烈讨论。

“能不能减少接收普通难民,优先接纳技能人才?”鱼不智问。

“不可。会对领地声誉带来不良影响。”徐庶忙劝道。

“按照现在的势头,即使我们及时建立附属领地,人口也很快会满员。鼠害不可能一直持续下去,谁也不知道什么时候平息,不管怎么样,我们得想办法尽量多招收一些技能人才,等级越高越好,只有这样,逐鹿领发展才有足够的后劲,逐鹿村民才能拥有更美好的未来。”

“大人说得是。确实得通知林老,尽可能优先接受技能人才及其家人,但我们一定要避免给大家留下‘重人才轻人命’印象,否则后患无穷。或许,我们可以考虑采用一些相对委婉的方法……”

鱼不智问:“委婉的方法?”

徐庶点头:“可以给予技能人才更好的定居条件。”

“加薪吗?”鱼不智随即否定,道:“逐鹿领的薪资已经比别的领地高,吸引难民有优势,短期内再加薪不太合适。而且,加薪是个敏感问题,牵一发而动全身,技能人才加薪倒很简单,但其他村民呢?加吧,师出无名;不加,影响薪资平衡,搞不好还会影响内部团结!”

“在下明白,可我们需要提升逐鹿领对技能人才的吸引力……”

鱼不智脑中灵光一闪,薪资平衡是现代管理中的课题,现代某些处理该课题的方式,应该可以借鉴。鱼不智很快道:“薪资现在不能加,但我们可以对定居逐鹿领的技能人才额外补偿,名目嘛,可以叫‘技能人才安家费’。元直,你以为如何?”

徐庶眼前一亮:“大妙。如此一来,既不影响薪资平衡,又能彰显我逐鹿领对技能人才的重视!但安家费需慎重制订,最好能根据不同技能等级,制订相应的补偿标准。”

“正是,元直一下子就点到关键所在!”鱼不智赞道。

徐庶没有因某村长的赞赏而飘飘然,皱眉道:“如果给新来技术人才安家费,那么前两天定居的技能人才,似乎也应享受同等待遇,否则很可能导致心生不满,离开逐鹿领另择他处,也不是没有可能。”

“这个……行,都给。”某村长显然没考虑到这一荏。

徐庶又道:“只给难民安家费,似乎对我们原来的村民不太公平啊……”

“有道理,都给……”鱼不智苦笑,这坑挖得有点大,快把自己埋了。

“那就不能叫安家费了,我认为改成‘人才补偿金’比较好。”

“好。元直看着办。”某村长对此无所谓,他现在对徐庶举一反三的能力很是欣赏,跟聪明的npc打交道就是愉快,只需提个大致方向,人家就能把一应细节都想到,做得妥妥当当,比玩家称职多了。

“但是……”

徐庶瞥了鱼不智一眼,意味深长道:“这需要不少资金……而且,需长期执行。此例一开,将来加入逐鹿领的技能人才都希望享有同等待遇,最终的花销可能会非常庞大。实际上,由于难以确定补偿金能吸引多少技能人才定居,单是眼前需要的开销,我们是否有能力负担都是未知数。

大人,现在您还支持推行该计划吗?”

“当然支持,为什么不呢!”鱼不智断然答道,他深知人才对领地发展的重要性,现在是逐鹿领的机遇期,一旦错过,很难遇到第二次机会。

徐庶目露异色,某村长对人才引进的决心让他吃惊:“可资金问题……”

鱼不智沉声道;“元直只管做计划,但要注意补偿金的标准,不能让领地背上沉重负担,又要有足够吸引力,两者间需要找到平衡,具体尺度元直需好好把握。钱的事,我来想办法!”

“是!”

经过几番探讨,“逐鹿领技能人才补偿办法”火热出炉。

正文:为体现逐鹿领对技能人才的重视,凡定居逐鹿领的技能人才,将按技能等级发放一次性补偿金,发放标准如下:

初级人才,补助100金;

中级人才,补助300金;

高级人才,补助1000金;

大师级人才,补助5000金;

宗师级人才,补助20000金!

以上补偿办法长期有效,全部补偿金将在6个月内发放完毕。

逐鹿领欢迎更多优秀技术人才前来定居。

这份公告,充分表达了逐鹿领对技能人才的重视,制订的补偿标准对npc极具吸引力。补偿计划出台,领地将额外付出不少代价,但从长远看,这样的代价完全值得付出,技能人才代表着先进生产力,日积月累,终将为领地带来丰厚的回报。

当然,以逐鹿领目前的经济状况,立刻兑现承诺的难度很大。

但徐庶就是徐庶,“全部补偿金将在6个月内发放完毕”,为领地筹措资金预留下足够的时间。

“逐鹿领技能人才补偿办法”,很快被传达到抢夺难民的“前线”。

林允看完这份补偿办法,陷入了沉默。

他做了几十年掾吏,深知这份补偿办法意味着什么。


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