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《服不服》第六十一章:这是新同事

楚千淼在第二天给力通证券的人力部投递了简历。

为了避嫌, 她在简历上只写了曾经完整参与过两个ipo项目, 但没有仔细写明到底是哪两个项目——她怕写明瀚海家纺ipo和嘉乐远ipo会被力通的人力看出来她和任炎是认识的,毕竟力通是这两个项目的主办券商。

她投过了简历,不管会不会被录取,心里反而有种落定的感觉。刻意的规避总使人悬心, 大大方方地面对原来才是真正的心理解脱。

她安安心心地等着消息, 没那么期待,也没那么不期待,在把喵喵撸得越来越肥的日子里她让一切顺其自然。

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任炎几天前就对人力说,让她帮忙给自己的部门招一个人。条件照旧,如果学历是研究生以上, 应届生也可以;如果学历只有本科, 那么要求前五名校并且有过实际的项目承做经验。男女不限。

几天后,任炎问人力, 简历采集得怎么样。

人力回他的话:“时间有点短, 目前为止只有十几个人投了简历, 我帮您初步筛选了一下, 符合要求的大概有七个人。”

任炎告诉人力, 让她把初步筛选后留下的那七份简历拿给他看下。

人力照他的话做, 把一沓简历送去他办公室过目。

任炎不动声色地翻了翻,在一本子简历中间看到了楚千淼的。

他面上是一派无动于衷,心里却松了口不为人知的气。

她倒是成全了他, 眼下这是最好的结果——她凭她自己进入了初选, 没叫他违背他从不开便利之门的原则。

他把一本子简历还给人力, 说:“就这几个吧,电话通知他们明天参加面试。”

人力走后,秦谦宇敲门进来汇报工作。

汇报完毕,他贼兮兮地问了句:“领导,您要给咱们的队伍增添新鲜血液吗?”

任炎淡淡“嗯”一声。

秦谦宇往他办公桌上一探身一趴,谄媚地说:“领导我给你提名个人选呗,你就别搞面试这种阵仗了,没必要!”

任炎看着他一挑眉,用眉梢指点他:有屁快放。

秦谦宇:“领导!您看千淼怎么样?我觉得千淼好,特别好,有能力干活又豁得出力气,跟我们几个磨合得也好,领导你考虑考虑呗?”

任炎撩起眼皮瞥他一眼,一脸的义正辞严:“你怎么想的?你是想让我给楚千淼开后门?”

“……”秦谦宇讪讪地起了身:“领导我出去了再见。”

任炎从秦谦宇脸上清楚看到了他心里的一句控诉:我领导是个顽固的人我不想和他说话了。

任炎低头看文件,嘴角无声一挑。

他不开后门就能把她招进来,不是更好吗。

***

第二天任炎应该到公司面试那七个投简历的人。但为了避嫌,他早上特意没有到公司,他给项目三部的负责人李思打了个电话,告诉他自己的车在半路爆了胎,赶不及到公司进行面试,让他帮忙代面一下。

力通证券北京投行部里,他和李思的关系算不错。李思二话没说替他应了这份差。

等下午任炎到了公司,李思拎着份简历去了任炎的办公室。

“我觉得这姑娘不错!”他把简历放到任炎面前,任炎低头前嗓子眼好像悬了口气,低头后他悬着的那口气烟消云散。

简历上有个姑娘正待在一寸照片里巧笑倩兮,照片旁边姓名栏里,写着楚千淼三个字。

他想她真是给他帮忙,完全阻断了万一面试不通过,他得为她破坏原则的可能性。

李思坐在任炎办公桌对面的椅子上,笑呵呵地说:“面试的时候,我问了那几个人好多实务操作方面的问题,就这姑娘答得最好,思路清晰,讲话嘎嘣脆,对法规了如指掌,解决问题的果决思路和你特别像!”

任炎淡淡一笑。当然像。她与其说是张腾带出来的,不如说是他在两个ipo项目上手把手敲打出来的。

“而且有个特别有意思的事!”李思对任炎说,“她简历上没写具体做过哪两个ipo项目,我当时问了下,她说是瀚海家纺和嘉乐远!任总啊,这俩项目不是你做的吗?那这姑娘你应该认识啊!”顿了顿他又说,“我后来就想,你是不是看见候选人里有她,所以特意避开的?”

李思向前一倾身:“任总要不咱俩打个商量吧,你要是想避嫌,你就从剩下的六个人里挑一个,这姑娘我相中了,我想把她招到我们部门!”

任炎冲他挑唇一笑:“你都开始明抢了,那这好苗子,我肯定是不能放了。这个楚千淼一定得进我的部门,你想要人就从剩下那六个里面选一个吧。”

李思抬手点点他:“我就应该告诉你我给你招了个其他人,我直接把这姑娘扣下就对了!”

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楚千淼面试当天,发现果然如任炎所说,面试她的不是他,是另外一个董事总经理。

她觉得自己发挥得很好,那位叫李思的“总”似乎对她还挺赏识。回家的当晚她就接到了力通人力的电话。她被录用了。人力说如果可以希望她第二天就能到公司报到。

那一刻她有一点开心,她的职业之旅可以有了一个新方向;但也不是特别开心,她怀疑自己能进力通,是不是仍有任炎庇护的成分在。所以以后她得更加努力才行,用能力和实际行动告诉别人,就算刨除任炎的关系,她也值得被录取。

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早上秦谦宇给部门


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