解铃还需系铃人，破解困境的最好办法就是让始作俑者自己出手。
香港方面没有意识到上亿的政府工程，领导挂帅，报纸常登，这正是可以充分利用的资源。
领导挂帅，即是面子，更是政绩，还是仕途的台阶，如果责任各半，这事就不用香港方面费神了，自然会有相关方面的智囊团来出谋划策解决问题。
萧玉对政治缺少兴趣，这并不代表她不看新闻，不研究社会，不分析症结。从小的个人履历撑的表里人人都要填的东西有一栏赫然的就是政治面貌。当政治主宰社会一切生存资源，包括婚姻的时候，这么敏感的词汇，萧玉怎么可能不好奇不留意？
当然，香港方面的经济损失会有一些，免去了法律纠纷和政治压力，还保留了日后合作的颜面，这不就是商业合作模式的危机公关吗？
萧玉将所有合同摊开摆在桌上，一一列举里面可用的模糊条款和几处可用漏洞，并将自己起草的处理方案和流程，以及各种可能存在风险和应对的方法向在座的律师和高管做了陈述。
角落里的lena松了一口气，这是个奇女子，她说出了自己心里一直困惑的问题，但是她比自己更清楚如何解决问题。
工科出身的女子居然有如此深厚的法律功底和政治敏感度，着实是个天才。
“lena，如此人才，集团是否可以重新聘用她？”集团董事会成员el问。
“我试探过她，她说她计划中的公司已经开始启动，她是宁**头不做凤尾的性情中人，看来集团是无缘招揽她了。”
“可惜。没想到内地的教育系统居然能出如此人才，看来集团大陆管理人员的本土化进度可以加快推进速度。”
萧玉不知道背后的评价如此之高。对于她来说，做完的事情就是结束，可以扔一边了，她还有更重要的事情去完成，那就是加快研发公司的注册和营运。
作者按：下一章那些年那些公司将开始民间野史记载