lena吃力地分辫每一个发音，接过材料，扫了一眼上面的名字。
“萧玉。”
她隐约记起来了。在上周，人才交流市场现场招聘会上，是有这么一个姑娘递过资料。她的英文资料相当优秀，口语交流也非常自如，她应聘的是项目部总监jason的秘书。
英国学成刚回来效力的jason对国际的语言和文字一窍不通，急需一名能够在他与内地讲普通话和写简体字的人士之间起沟通桥梁作用的秘书。
可惜，这姑娘不懂白话，不会繁体字！
“是的，我看过贵公司此职位的招聘条件，我还是想请您收下我的资料。我一定会在您找到合适的人选之前，学会白话，并且通过繁体字的测试。如何？”姑娘看出她的迟疑。
“可以，就一周时间。”lena记得那天自己是这样回答的。
“好，君子之约，我一定会出现。可否赐一张名片？”
企业招聘有特有的管理规定，面试人员不会轻易给对方留下联系方式。lena那天却毫不犹豫地留下的联系方式。
一周开口说一门语言，这是几乎不太可能的奇迹，她不愿意打击姑娘的自信心。一张名片能够让对方保持微薄的希望。
希望和自信也许能维护姑娘的热情，让她在未来的一周找到符合自己条件的工作。
这是lena的本意。
没想到，这叫萧玉的姑娘居然真的找上门，虽然白话说得如此生涩难懂。