对员工来说，也会有这种感觉，他们会想，这里是公司的，对别人也会自豪地说“我们公司在这里，产权是公司的。”
可能朋友会问“这地段很贵吧，核心区域呀，你们公司租的么？”
“当然不是，老板花钱买的，花了近两亿元，我们公司不差钱，我们集团可是超级大集团公司。”
当员工说出这句话时，满满的归属感。
所以，对陈石来说，想买就买，哪怕满足一下虚荣心也好。
现在已经开始办公了，但申城分公司的办公人员没有多少人，近千一线员工，办公人员不足一百人，而使用可安置达三四百工位的办公楼层，感觉有些空。
陈石转了一圈，发现还多了一间刚装修不久的办公室，上写“董事长办公室”，看来是为他准备的。
打开看了下，装修豪华，面积也足有一百多平方。
但陈石却高兴不起来，看了眼跟着他旁边的詹峰，毫不客气地批评：“詹总，公司不需要搞务虚那一套，你是海归人士，不要学国内那帮人搞些虚的东西，在神石公司还得改改。”
“我很少到这边来，就不用给我弄专门的办公室了。”
“好的，谢谢老板指点。”
四十多岁的詹峰满身冷汗，看着年轻的老板，可不敢有点小觑，平平淡淡的话语，自然地散发着上位者的威严。
这神石集团可是他白手起家，极具传奇性，每个员工对陈石可谓是敬仰。
如果公司没有了陈石，真不知能否保证销售神奇。
他从其它公司跳槽刚进公司半年时间，在渝城培训学习了半年时间，其实就是做渝城分公司的副总，熟悉渝城的运营方式，才派往申城，组建新的分公司。
做得好了，他这个申城代总经理才能转正，要不就是总经理头上还有一个代字。
“员工住得怎么样？”陈石转移话题，问到这个事，也是非常关心。
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