妙笔阁>言情总裁>人类更新计划>423 焦虑

这娘们,已经习惯性地喜怒不形于色。暴露出来的喜怒都带有展览色彩。

换句话说,她这叫有城府。

兰泽怀疑,如果她不是在家,不是在自己身边的话,她连这一丝微不可察的焦虑都不会流露出来。这会儿,看着靠在自己臂弯里睡熟的张荷,他觉得心疼极了。

在这个世界,一切平等都是假的。

如果一个人年满二十岁之后,从来没有工作过,从来没有努力过,挣扎过,那么指望获得别人的平等对待,获得社会的尊敬,都是不可能的。

如果获得了平等,一定是付出了努力。

当初遇见张荷的时候,他二十一岁半。张荷二十七岁。那时候张荷比今天更爱玩。她是个间歇式逗比患者,然而发作间隔越来越长。现在的发病表现,仅仅是在刹车灯上贴两张贴纸。

从那时到现在,她主动承担了太多的东西;甚至包括闺蜜的目光,性别群体的期望。到了她足够强大的时候,她就开始展开羽翼庇护别人,比如,因为美貌而命运蹉跎的k大姐。

男女平等,这种东西在世界上真的存在吗?

母系社会在历史上只是个假说。人类近亲中,只有倭黑猩猩近似于母系社会,黑猩猩、大猩猩都是雄性主导群体。人类祖先如果曾经有过母系社会,那时候是不是人都成问题。

在二十三世纪四十年代,在人类文明落后的地方,男人依然可以依靠体力称霸。反而是发达的工业文明,使得性别间的体力差距不再明显了。所谓的“男女平等”是随着工业文明一同扩展的。

然而工业文明下面的男女平等,是建立在男女共同承担社会分工的基础上。

神州的人口危机,正是工业文明的内在问题积累造成的……

一方面社会分工极度细化,极度专业化,而另一方面,人口生产、下一代抚养的任务却依然分散在个人身上。这个矛盾随着文明的发展越来越剧烈。

社会运转不可缺少的黄金年龄劳动力,无论男女,根本无力生养后代。甚至可以不客气地说,所谓平等,是因为共同被压榨。

兰泽现在很想劝张大姐,不要活的那么用力。自从有了四个孩子在他身边转来转,并不是工作,不是挣钱吃饭,也不是一个人静静地自怨自艾。活着本身,就是人生的意义。

但是,他劝不出口。

张荷一直努力做的,正是她喜欢做的事情。

社会本来就是有分工的。兰泽本来也可以不带孩子。是他自己非要把儿子们领养回家的。

他现在自己养孩子,既是家庭分工,也是社会分工。

既然他选择了养孩子,那么张荷也选择自己喜欢的事情,这不是很正常的吗?

张荷睡着了没有二十分钟,就醒了。她先睁眼看了看,发现兰泽正看着她,于是露出了笑容。然后一咕噜爬了起来,蹦到她的车边上去。检查她的车内脏去了。

“你休息这么一小会儿,能休息好吗?”兰泽也从地上起来了。

“还成。”张荷抬头看看他,“没事。别担心我。”

“你怎么知道我担心你?我只是……”兰泽暂时没有找到凑数的理由,所以他说不下去了。

“其实吧,我从现在就开始养老,也未尝不是好事。”张荷低头,仿佛自言自语。

???

“……好吧。我去看看儿子们。”兰泽决定放过她。

烦恼和忧虑,说出来之后并不会不存在,只是很有可能转变了形式。

孩子们正在睡午觉,在正常情况下,他们能睡到下午快三点的时候才起床。兰泽上楼,站在他们房间的门口看了一眼,四个儿子躺得横七竖八,和煦的暖风吹动轻薄的纱质窗帘,漏进几缕阳光,房间里一片静谧。

兰泽看了一眼,就进了自己的工作室。

实际上,兰泽自己也有很多值得焦躁的地方。

因为成天在家陪孩子,他早就离开了以前的朋友圈子。偶尔和别人线上联系,却找不到共同感兴趣的话题;或者别人聊得热闹他偷看两眼,却完全无法融入。

他现在是稀有的居家奶爸。在某种程度上,可以说,他已经和社会脱节了。

好在,他以前工作上的努力算是无意间有了好结果。小公司被吞并,成立了西北造物,他既是股东也是总工,工作内容没增加多少,收入反而更稳定了。根据公司内部的情况通报,这几个月业务开展得还不错。接了几个政府采购背景的大单子。关键是,在兰泽看来,这些大单子都很简单啊!给公司的新设计师们练手还挺合适的。

现在他最不开心的就是,他的公司明明近在咫尺,可是他居然去不了。他还一次也没去过。

第一次去自己的工作场所,总得郑重一点吧?带着孩子去,大概不合适?

不过,兰泽没时间烦恼。有那份不开心的工夫,还不如趁着孩子们都在睡觉,他把能干的活都干了。一时弄不完的也把头绪理出来,该分派给别人的分派给别人,该交给电脑的交给电脑。

有了四个儿子天天在他身边搅合,他最大的变化就是:心理素质变得超稳定。

他不但耐心特别好,而且该动手工作的时候直奔主题,不想没用的事情。虽然他没什么工作时间,但他有效率啊!核工业部的合作项目,西北造物公司的一滩杂事,到目前为止,还从没耽误过。

遗憾的是,自从张荷重新开始上班,同时儿子们也越来越活泼,作死能


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