肖贤文听到他同学说道这里，心里不免咯噔一响，问道那这样不是会生出来许多私生子吗？同学答道，那又怎么样？这些大款们有的是钱，给二奶或三奶一笔巨额抚养费就可以解决问题，家里面的原配也不敢大吵大闹，人家二奶三奶巴不得你原配闹离婚等着上位，所以家庭照样和睦，二奶、三奶也心满意足呀。
哇！肖贤文顿时豁然开朗：对呀！我老婆不是让我去找被的女人为肖家生儿子吗？大陆现在有这么好的环境，那我为何不去大陆找一个女人帮我生一个儿子呢？肖贤文想最好就在父亲的老家找一个，儿子生下来就留在那长大成人，既完成了父亲的遗愿，还能老家的父老乡亲面前炫耀露脸。
自从与这位大学同学见过面之后，肖贤文天天盼着有被派往大陆工作的机会。天遂人愿，这种机会在几年之后就找上门来了。
当华利集团王董在台湾工厂招收派往大陆电子厂的管理人员时，肖贤文第一个报名，并为他自己设定好了去大陆工作的两个目标，第一个是去镀金，回来之后薪水增加并官升一级，这一目标的实现是显而易见的，这是华利集团公司的通常做法，将它作为对援外人员的一种奖励，这是王董在招人时公开宣布过的。
肖贤文的第二个目标见不得阳光，也不能对王董和华利集团台湾电子工厂的王总吐露半分，它表明去大陆的理由只是为华利集团做出更大的贡献。
王积利对肖贤文的表态大加赞赏，以集团董事会的名义任命肖贤文为华金公司总经理，将它派往浙江沿海的这座海滨城市。
到了大陆一安顿下来，正经工作还没开始肖贤文就把如何尽快找到为他生儿子列为头等大事。行动当然必须是秘密的，不要看老婆公开放话让肖贤文要生儿子只管去找人生，那只是她的一时气话，老婆是个什么样的人肖贤文心里比谁都清楚，这件事情绝不能让老婆知晓，当然也不能让董事长和其他一起来大陆工作的其他台湾同事知道，必须秘密进行。
但什么事都是这样说来容易做起来难，包括找女人生私生子。肖贤文他是第一次来大陆，人生地不熟，也不知道什么地方有一个愿意跟他共同生孩子的女子在等着他，再者，华金电子公司建厂初期的繁杂事务也没有给他这位公司总经理留下足够寻花问柳的空闲时间。
不过，世上无难事，只怕有心人。
肖贤文很快就找到了解决办法。
肖总发现他的助理小廖工作能力一般般，沾花惹草的水平却相当高。
所有来大陆工作的台湾人都住在同一栋大楼，肖贤文亲眼看见小廖先后带过好几个年轻女子进入过住的他房间。经过考虑和权衡，肖贤文决定把为他物色生子女子的任务交给了廖总助。
小廖果真是一把好手，偷香窃玉的能力比所有来台湾工作的其他人大得多，在这方面所起的助理作用比起助理解决公司的日常事物强很多。小廖接受了肖总交给他的秘密任务之后没多久，便通过他的一名情妇介绍，为总经理物色到了一名符合条件的女子。
肖贤文与这女子秘密见面后也很是满意。助理为他物色的这名女子三十来岁，肤色白白净净、脸上五官端正、身材匀称苗条，且正好是肖贤文父亲说得那个老家地方上人，来浙江之前她在当地一个小镇上做小学老师，人称汤老师。
由于是经熟人和朋友相互介绍，只经过短暂的交流，双方便打成了默契。汤老师答应做肖贤文的情妇，保证为他生个儿子。她的条件是一旦生子工程开始实施，肖贤文除了必须负担汤老师所有的日常开支、还需要每月定时付给她适当的报酬，权当给她发薪水，另外，还有一个附加条件。
汤老师的身边带着一个刚满七岁的小女孩，小女孩是她和前夫所生。汤老师与前夫离婚后带着小女孩共同生活，汤老师确定下来做肖贤文的情妇，小女孩当然还得跟在她的身边。所以，肖贤文要负担的事唐老师母女两个人的生活开支，不仅如此，汤老师还提住一个必要条件，那就是肖贤文还应当承担小女孩的学习费用，承担小女孩读书、培训、深造直至如果可能的话，将来出国留学的学习的一切费用开支所以。
汤老师提的条件肖贤文略加思索便一口答应下来。
首先，钱不是问题。华利集团给华金公司给肖贤文在大陆的每月生活费就相当于一个大陆打工仔打工一年的工资。而肖贤文的工资年底由日本总部发放，发的是美金。肖贤文考虑好了：美金如数交到台湾的家里，这样他的老婆就不会怀疑肖贤文在外面乱来，生活费足以满足汤老师母女俩的日常开支以及小女孩目前的学习费用。至于肖贤文自己的生活费和零花钱，作为一个总经理怎么也能够通过其他手段加以解决，何况，华金公司的小食堂，台湾人可以在里面免费用餐，住的房子也是华金公司出钱租的，免费提供在华金公司工作的台湾人住宿。
肖贤文还有他自己的小算盘：等到这个女的为他生下儿子，随便找个理由就把这个“大陆临时老婆”休掉，根本用不着考虑小女孩将来的学习和深造需要花的钱，只要儿子到了手，到时管她们去死！
还有一个更重要的、真正促使肖贤文痛下决心的理由，那就是从他第一眼见到汤老师，就被她的美貌和气质所吸引。与他的台湾老婆相比，除了更加年轻和更加漂亮之外，