而东方星集团就是这么一个好地方，只要在东方星任职的话，就算是扫地的阿姨，门口的保安大叔，只要你是和东方星集团签署用工合同的正式职工，都可以拿到一套离工作单位近，而且生活设施配套的学区房级别的公寓，而且这套公寓还是不用交房租的。这一点的确打掉了很多出租房的生意。
看到父亲交集的样子，可怜巴巴的。艾媛媛现在真的不知道自己应该站在哪边了，现在自己是东方星集团的正式编辑，和林峰签署了用工合同的人，算是林峰的下属，按道理来说，为君之臣，忠君之事。
而眼前的这个人是自己的亲生父亲，自己也是丽水集团大小姐，也是艾家的一员。现在艾媛媛也很矛盾，她本来想把林峰约出来，然后让父亲和他当面谈，但是林峰说自己很忙，没时间和自己见面。
艾媛媛说道：“这样吧，既然林峰没时间赴约的话，那么我去看看他吧，苏宣会是不是的给他送汤补身体的，我也做一些给他送去。见到林峰的时候，我会跟他说的，至于成不成我就不能保证了。”
艾学文说道：“爸爸的好女儿，只要你能说服那个土大款，放弃这块标地，你就是我整个丽水集团的功臣。爸爸是不会忘了你为丽水集团做出的贡献的。事不宜迟，你现在就准备一下，等一会你就去看看林峰吧，现在还有两个小时就到丽水集团下班的时间了。这个时候林峰绝对躲不掉了。”
林峰靠在椅子上，然后看着眼前和艾媛媛，不住地哈哈大笑了起来。
之后林峰关闭了自己的视频界面，等待着艾媛媛的到来。下班的铃声响了起来，然后所有人都放下了手头的工作，然后打卡下班。
这是林峰定下的规矩，所有的员工完整的保留八小时工作制的制度，除特殊部门外，严禁加班，必须保证八小时工作制和双休日，这是林峰写进合同里的。而且员工加班的话，要按小时算钱，加班的工资每个小时是平时的三倍工资。而且就算是超额了一刻钟，林峰也要按照一个小时算。
比如加班了两个小时零一刻钟，那么加班费就按照三个小时计算。如果加班时间是一小时五十九分钟，那么也按照两个小时计算，确认加班之后，打卡机上面会自动掐点算秒，数据精确到毫秒。林峰是绝对不会让员工们吃一点亏的。
林峰在制定合同的时候，明确的表明了一个态度，那就是公平，公平！还是公平！
而且合同规定是老板不得强制员工加班，如果员工拒绝三倍工资，不愿意加班的话，那么老板不能勉强。要充分保证员工的权益。
不过高岚觉得这一条很扯淡，因为资本的秘密就是榨取剩余的价值。
于是便在后面的条款上加了一条修复补丁，那就是老板有权解雇那些不听话的员工，当然了没有这么直白，高岚在制定合同的时候说的非常的委婉，但是核心的内容就是，员工不服从老板的指令，那么老板有权无条件开除员工，当然了也不是白白就开除的，要结清员工的工资，还有违约金。
尽管被辞退还有一部分违约金，但是也没有人会去这么做，凡是在东方星工作的员工们恰恰相反，他们更加的如履薄冰，生怕自己哪里做错了，被辞退掉。
因为东方星的用工条件不算很苛刻，至少相对于其他公司是这样的。而且东方星集团的就业竞争压力很大，夏莉担任了东方星集团的人力总监后，她统计了一下东方星集团的就业竞争压力，任何一个岗位几乎都是五百选一。
甚至一大群学士，硕士为了进入东方星集团，得到那套免费的公寓，他们甚至去竞争一个非常基层，甚至是只要不缺心眼就能做的职位。比如门口的保安，送货的司机，甚至是厕所的保洁，还有搬运工之类的工作。
即便是这样，他们也有很多人竞选不上，失去了进入东方星集团的机会，而且东方星集团的用工人数是有严格限制的，虽然现在剩下的公寓还有八千多套，但是这些剩余的公寓都是预备的。
而且虽然东方星集团的工资相对于其他公司来低一点，但是东方星集团是允许企业员工家属给其他企业和个人打工的，就比如红星零食厂的一个负责搬运冰激凌装车的小哥，他就是外地人，他很幸运成为了东方星的员工。
对于这种基层员工的选拔方法，夏莉是别出心裁的，首先优先招收没有房子的外地人，第二个是要身体健康的，应聘的时候要提交自己的体检报告，有任何欺瞒公司的行为，东方星集团随时可以开除他们，并拒绝支付违约金。
通过初审的人，会得到一个号码牌。而夏莉选拔的方法就是摇号，摇到谁，谁就是东方星的签约员工，想要进入东方星集团能力不一定是重要的，有的时候也要有些运气才行，而这个小哥就是非常幸运的人，他来江海市五年了，做过货车司机，在入职前是送快递的，虽然娶妻生子了，但是因为在江海没有住房，他们一家三口都是租房住，因为房租的一涨再涨，他们夫妻两个虽然努力工作，但是日子一直没有任何的起色，甚至只能勉强温饱。
而这位小哥进入东方星集团后，他们的生活就彻底被改变了，孩子被送到了工业区的配套幼儿园里，甚至不用去接，她自己就能回家。而且没有了房租的压力，两口子的压力也减小了许多，他在东方星任职，而她的妻子没能进入东方星，而是在外