第0127章部门立制度招兵又买马(2/4)

总经理：28000美元/月，1名。

副总经理：25000美元/月，1名。

总监级：23000美元/月，3名。

经理级：20000美元/月，4名。

副经理级：15000美元/月，2名。

工程师：8000美元/月，4名。

干事人员（包括会计及出纳）：6000美元，10名。

保安人员：5000美元，4名。

厨师：3000美元，2名。

前台接待员：1500美元/月，1名。

保洁员：800美元/月，1名。

一般情况下，自己承担个人所得税。

皓龙公司满员34人，工资费用开支为万美元/月，年度工资费用为万美元。

费用方面：

1、伙食补贴：10美元/人/月，满员34人，年费用支出4080美元；

2、办公室管理费：100美元/平方米/月*1500平方米，该项年费用为180万美元；

3、公司员工外勤费用：预算10人300天在外出办事，每人花费100美元/日。该项年费用为3万美元。

因此，皓龙公司管理费开支为：万美元/年。

皓龙港口项目总体造价预算：

1、土地成本：1880万美元；

2、设计费：1654万美元；

3、项目工程造价：31000万美元；

4、项目港务设备采购及安装费：10850万美元；

5、项目物业及设施装修费：6200万美元；

6、项目施工监理费：480.5万美元。

因此，皓龙港口项目总体造价52064.5万美元；预计整个工程项目需要三年才能投入营运，需要花费管理费万美元，皓龙港口项目总体综合造价为万美元。

下午2点多，我和小达完成皓龙公司的总体预算。

然后，我和小达进行了未来公司管理的讨论。

小达说：“阿才啊！皓龙公司和皓龙项目的费用是天文数字啊！不算不知道，一算吓一跳啊！整个项目做下来，我们要花掉将近6亿美元啊！我们有没有资金压力啊？”

我说：“没有！这点钱我准备好了！只要公司员工上下齐心，按部就班地将项目管理好，我们肯定能顺利通过这个烧钱难关！”

小达说：“唉！我们这些人对与工程项目管理都半桶水啊，是不是马上将曾雅芳、唐海荣等两个懂行的人招聘到皓龙公司来上班啊？技术部也关键啊，我们两人都不懂工程技术，万一工程承包商蒙骗我们怎么办？！因此，我们也要找一个可靠的技术总监才行啊！”

我说：“是啊！现在马上招聘财务部、法务部和技术部等三个部门的专家吧！小达！你负责通知面试人员明天早上来这里面试，我来负责面试和谈他们的工资及待遇！技术部总监，你让曾大卫推荐人吧！然后，我们去市区工商管理部门购买一些合适的《劳动合同》、《公司保密协议》的人事部的文件，明天早上，我们开始招聘人员吧！”

于是，小达电话通知了曾雅芳、唐海荣明天早上10点过来这里面试，他们两人都答应准时过来。

小达有电话请求曾大卫帮皓龙公司推荐一个技术部总监，曾大卫说，他过来应聘这个职位！

通知了主要的面试人员后，我和小达关灯关门离开了玫瑰花园办公别墅。

然后，我们开车去九龙市区的工商部门购买《劳动合同》和《公司保密协议》等雇佣合同文件了。

......

9月23日早上8点，我、小达、魏大夫、陶艳芳、韦可馨、薛美凤、宋爱玲等七人开着商务车到了玫瑰花园的办公别墅。

在别墅前院的停车场停好车辆后，我和小达带大家参观了整个办公楼。

然后，大家在会议室里开会。

我说：“经过我、小达、魏大夫和周晓明的努力！皓龙公司事业平台总算建立起来了！今天，大家算第一天在这里上班了！今天，我们要很多事情要做，第一，财务部陶艳芳和韦可馨，开始将皓龙公司的过往费用账目建立起来，并通过皓龙公司银行账户给筹备人员的费用进行报账和结算，给采购供应商支付货款等！第二，人事部的薛美凤经理，开始熟悉公司的《工资及待遇标准》、《劳动合同》和《公司保密协议》的雇佣文件，准备好皓龙公司与所有入职员工签定的雇佣合同文本！第四，总务部宋爱玲经理，开始考虑公司的办公室、办公物品、公司保安、员工伙食方面的管理，将公司后勤保障系统建立起来！第五，副总经理魏大夫要马上熟悉皓龙公司管理体系，熟悉皓龙港口项目设计、报规，以及皓龙公司与当局职能部门协调、施工及工程管理，然后，逐步编制和完善皓龙项目的总体营运计划及预算！大家先按照我的布置去开展工作吧！”

宋爱玲说：“董事长！我看了公司编制表了，总务部管理及工作人员，涉及到采购干事、物资管理干事、保安、前台、厨房和保洁等9名人员，这些人员怎么招聘？我想今天就把总务部各项事情建立起来！”

我说：“好的！让小达联系董军，让董军帮总务部推荐应聘人员吧！宋爱玲和小达负责总务部应聘人员的面试！薛美凤马上去准备面试及入职登记表格！今天，我们争取完成主要人员的招聘！”

散会后，大家都按照我的布置去开展工作了。

我将皓龙公司的财务印章、银行账户及密码、购地合同及**、设计合同及**等，以及皓龙公司总体综合费用预算等交给了艳芳。