比如便宜,比如舒服,比如好看等等。
新品牌先让人记住,体验过,然后让客户觉得这个服装好不好,价格有没有优惠,最终才能转化客户。
同时价格,风格,店铺装修都模仿了夏氏集团就是为了最大程度抢了他的生意。
到了活动上演的第二天,夏氏集团歌利服装公司接到了下面门店递上来的离职申请。
并不是单单十个八个离职申请,而是接到几百份的离职申请,这个就是非常的不正常的,而且是在同一个时间离职。
歌利服装公司马上派人下去调查。
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