“唐经理，情况我基本清楚了，你看下一步怎么办。”刘平副总问道。
“要不我先代表黄弘毅家属签了这个字，抓紧时间抢救生命。”唐文哲说道。
“好，我看就这么办，抓紧时间抢救。”刘平副总坚定地说道。
唐文哲转身在护士递上的病危通知单上签了自己的名字，护士又说道：“这是3万元预付抢救费用的账单，请家属马上去收款处支付，我们抢救现在就先开始了，谢谢配合。”护士说完迅速转身进了抢救室。
唐文哲从上衣口袋里取出一张黑色的银行卡和从护士手中接过的那张预付费账单一并交到邱卓栋说道：“卓栋，你去付费吧，我的银行卡密码就是我的生日你知道的。”
“哎，我马上去办，你陪一下刘总。”邱卓栋说完一溜小跑离开。
“晓惠，你把现在抢救的情况与黄弘毅的家属简单地告知一下，并说我们单位领导十分重视，刘总亲自到了医院抢救现场，医院也会尽力的，请家属安心。”唐文哲说道。
梁晓惠拿着手机离开了，刘平示意唐文哲坐下说道：“文哲，据说黄弘毅一直担心最后的离职审计出问题，这次会不会......”
“刘总，我也一直担心这个事，黄弘毅在我们去通信电缆厂宣布他一把手离职审计调查的时候，他就流露出紧张的心态，那天我还了解了一些原来没有掌握的情况。”
“难道是他自己有的问题吗？”刘平问道。
“不，他对我反映了一些情况，通信电缆厂原来是个水泥加工厂，由于产品与市场脱节，公司经营状况一直很不好，黄弘毅放弃了主业优厚的待遇与职务，主动担任这个厂的一把手以后锐意创新，在通信大发展的时候把一个面临破产的企业带出了困境，为主业通信发展和吸纳富余人员，以及按政策回江海市的职工子女工作安排做出了重要贡献。近几年来通信电缆销售下滑被大量的光纤电缆取代，但在黄弘毅的带领下工厂还是紧贴市场开拓新业务，总体效益还是相当不错，员工待遇稳中有升，仅去年销售收入就达2000万，净利润有800 多万。”
“这些基层的党员干部真是不容易啊，在市场冲击和竞争这么复杂的情况下一个小厂做到这样就非常不容易啦。”刘平说道。
“是啊，但是实业公司每年要他们上交大量的利润，而且每年在增加，远远超出了他们的自身能力，去年上交了250万净利润，还拿走工会历年积存用于改善职工待遇的500万元资金，据说实业公司拿这笔钱去搞什么房地产交易。最大的问题是有的领导在工程公司的外包商中有自己的利益，内外勾结欺压通信电缆厂，3年内拖欠了1000多万元的材料供应合同尾款，黄弘毅没办法为了维持公司的生计和工资的支出，向银行贷款了600 多万，每年支付的利息就要100多万，企业的经营压力可想而知。黄弘毅那次对我说；‘企业到了崩溃的边缘’，老同志责任性太强，他担心最后审计出问题晚节不保啊！”唐文哲说玩眼睛里充满了泪水。
梁晓惠打完电话回来，轻轻坐在了唐文哲的旁边，拿出餐巾纸递到了唐文哲手中。
刘平眉头紧锁没有说话，愤怒的眼神要喷出的怒火被压了下去，静静地听着。
唐文哲继续说道：“我了解情况后很想在关键时候帮黄弘毅一把，但是对企业一把手离任审计是组织原则，不能放弃，同时我作为人事部经理也只能在职权范围内参与协调，我先把黄弘毅的情况与张志宏副总如实做了汇报，把工程公司下面施工合作企业拖欠通信电缆厂1000万元合同尾款的事提出了一个解决方案，建议张总考虑结合目前施工安全中存在的隐患，开展一次对外包协作单位的安全大检查，其中包括‘查施工建设资质，查安全生产资质，查现场安全管理责任落实，查有无拖欠工人工资和查有无拖欠配套单位材料购置费用欠款的‘施工安全五项大检查活动’，得到了张总的支持，最后通过办公会议批准开始实施。一方面及时发现了天元公司施工中的安全漏洞，避免了一次重大事故的发生，该公司对拖欠1000万元的事实供认不讳，并承诺在一个星期内缴纳拖欠通信电缆厂的1000万元合同尾款。
而后我有马上约谈实业公司总经理孙雅秋，也是乘实业公司打报告要调整干部分工和提拔干部，主动上门去了解一些情况，顺便把实业公司工会扣押通信电缆厂工会历年留存500万资金的问题以及实业公司设立小金库的问题提了出来，并善意提醒她这是违反国家财务管理法律法规的事件，她答应我了解情况后3天内返还500万元违规动用费用。”
“这样看来你这个人事部经理也是想尽办法在处理这件事了。”刘平说道。
“但是还是没有达到预期的效果，否则黄弘毅也不会出问题，由于离职审计的规定，任何干部不能私自打听情况，更不容许违纪打招呼，我对审计过程也就没有详细过问，今天是离职审计最后一天，下星期一他们应该首先将报告提交公司纪委和您这里，最后再提交到公司党委会讨论，要等公司领导批阅后才会到人事部，我们来安排公示和最后形成结论文件。”唐文哲说道。
“这个程序是对的，过程也是符合组织原则的，你不应该感到内疚，可能是中间