这只是其中一部分的股份分配，刘强还建议设立分红制度，以便吸引人才，并建议星河科技每年的年底拿出20的利润进行分红。
方法是：李星河拿出10的股权作为分红池，股权属于李星河，每年的分红用于分配给星河科技的高管和员工。
现在星河科技才成立一个月不到，利润已经有3000多亿了，可以期待的利润分红也是非常高的。
李星河认为非常好，最终他觉得10太少了，所以他拿出20的股权作为分红，5分红固定给刘强，另外15由刘强决定分配给对星河科技有贡献的高管和员工。
这对于星河科技是一个重大利好，有钱使得鬼推磨，将来就不怕人才不肯来星河科技工作了。