在楼下就被王经理迎着一路走向百货大楼里面，程锦边走边参观者这里的陈设，不时地摇摇头。
很快就到了四楼办公司，这栋转为私营的百货大楼一共四层，还带个地下室，买什么的都有，虽然有点像后世那样的批发市场，但是此时里面的价格可低不到哪里去。
“李总，这位就是我跟你说过的程小姐，今天过来签合约。”王万民敲开最里面那间办公室门，朝着里面介绍到。
“程小姐您好，我是这个百货公司的老板。”李听过王经理介绍，迎着程锦走进屋里，问候道。
他心理划过一丝丝惊讶，虽然听王万名讲过了，这次要收购百货公司的老板是个年轻女孩，他就想也就是个二十来岁的姑娘，但是此时见过程锦之后，才知道王万名说的年轻女孩原来这么年轻。
“你好，程锦。”程锦回握上去手，淡淡说道。
“听王万民说过了，程小姐想必对我们双方商量的价格有底了，今天我们可以签合同吗？”李道新问道，他可是太着急了，百货公司这几年收益日渐下跌，每拖一天就产生一天的费用，听到有人乐意收购，他巴不得呢，所以，王万名跟他一说这件事他便立马同意了。
“嗯，可以，没想到李总挺直接的，钱我带了，今天就能走合同。”程锦微愣，不过倒也点点头，答应了对方，今天本来就是过来签合约的，对方能干脆点最好不过了。
“没问题。”李道新回道。
“不过，关于贵公司员工问题，我想问问您这边是怎么解决的。”程锦知道双方从谈属收购问题以来，一直没有提过的一个问题，便是完成收购后的员工从属问题，她可不想自己接手一个烂摊子。
听到程锦这样问，李道新沉思起来，原本公司商量收购完成后，员工的从属都归于对方，他也一直有回避这个问题，但是此刻被程锦这样一问，显然不把这个事情解决了，程锦是不可能签这个合同的。
“因为如果签了合同后，我可能会有一个长期性的装修过程，所以贵公司的员工，我是可能暂时不能够接收，但是之后装修完成后，我可能会需要这些人才。”见对方并没有回自己的话，程锦又道，并用了可能这个词。
一路从一楼走上来，程锦亲眼看过了这里的工作人员，有年长的有年轻的，有看着积极的，也有散漫坐着混日子的。
她知道这个年代所有公司对于这样的合同工都是一样的态度，只要是签署了合同便是公司的长期工了，跟工厂工人模式一样，有人做的好，就有人偷奸耍滑头，有几年前从国营企业转为私有制以来就留着的老员工，也有新招募进来的新员工。
程锦知道这样的模式弊端有多大，虽然有些公司会以一些竞争的方式去督促员工的积极性，但是这些在见惯了各种员工系统的程锦这里，显然这个模式她不可能去沿用，所以才有了跟李道新上衣员工问题的话。
“如果这样的话那就太好了，因为这些员工都是属于签署过好几年的合同工，有很多人都参加过各种比赛，还获得过奖，想来程总不会嫌弃他们。”李道新看着程锦的脸笑眯眯的说道。
“李总，您可能误会我的意思了。我说的是可能，但是并不代表一定会需要，所以员工的处置问题还是要贵公司解决。”程锦邹着眉头道。
“啊，是我理解错了嘛，程总您也知道，这些人都是跟公司签了多年合同的人，您既然收购了我们公司，那这些员工自然是归于您这边所有的。”李道新道。
“如果是这样的话，那我想我们就没必要继续谈下去了，我不可能全盘接收的，我来签署收购合同，只是对于这个百货大楼和地皮的收购，并不包括您公司的员工和商品。”程锦脸色渐渐冷了下来。
看着程锦脸色，李道新心中暗道不好，但是他也没办法处理这一批人的去处，单方面解除合同的话，光是违约金就够他吃一壶的了。
程锦知道自改革以来最难的事情莫过于安抚工人，员工的情绪，无数失败案例告诉她这不是一件简单的事情。虽然现在是九二年了，但是这些有着长久合同的员工的安抚工作和去留问题都是一件难事。
“如果李总对于这些员工的安置工作无能为力的话，我希望能够在价格方面再谈一谈。“程锦淡淡的回道。
“让多少？”李道新赶忙开口道。
“五万”
“什么？这有点高了吧，程总，要知道我这些员工一个月工资支出才两万多点。”李道新惊讶。
“当然如果李总能够处理好，这五万块钱，我也不用要求让步了，就按当初谈好的三十万走。”程锦喝口茶并没有看李道新的目光。
思虑半天过去，李道新终于点头答应了，想当初他自己靠着关系搞到私营的权利后，才花了不到五万块钱便搞定了这块生意，现在虽然不景气，亏损严重，但是怎么说也是赚了，便点点头答应了。
程锦说出这番话来，自然是有她自己的解决办法，再加上她现在手头上可流动的资金并不算多，大多数也都在沪市股票里套着，要取出来还得等一段时间才能达到最大的收益。
双方商议好后，程锦在两人的合同中补上了这一条款，便签署上了身份证上的大名。没办法，现在她的年龄还不到具备法律责任的时候，所以名字只能签署身份证上的名字。
在和对方签好了合同后，两人