需要人。
需要大量的人。
随着余文钢的理想系列几大公司的启动，他必须招揽足够的人手来支持它们的运转了，他需要的不止是技术人才，还包括市场营销、管理、行政人事财务等方面的人才。
公司化运作就得按正规的方式来。
以理想系列公司现有的情况，大规模地去社会上招揽人才是不现实的，因为它们毕竟还没有名气，哪怕给出相对较好的待遇，也未必会有真正的人才投身过来。
因此，余文钢还是暂时只能把主意打到江大学生的头上。
其实这也是切实可行的。
江大的学生一旦走向社会，就是综合素质和能力相当高的高级人才，余文钢现在以兼职的模式给他们机会，让他们跟这些公司一起成长，等他们成才后，自然就能成为理想系列公司的核心骨干，而且还归宿感超强的那种。
至于毕业后留不留得住他们，余文钢根本就不担心这个问题。
只要待遇给得高，让他们看到发展前景，给予他们成就感，还怕留不住人？
稍有不足的地方，在于缺少有经验的高级人才。
可这也不算什么大问题。
在公司的规章制度和人才培养体系方面，余文钢自己本身就是内行，再加上江大还有那么多教授和已毕业的校友，只要余文钢运作得好，根本就不用担心没有助力。
现在，他就准备开始大规模运作了。
怎么运作？
造势，搞大规模的宣传攻势，先扩大理想这一品牌在江大的影响力。
他原本是想尽量低调的，可是没办法，没有名气的话，根本就吸引不来优秀的人才，哪怕是江大的优秀学生。
于是，他又开始给纪灵月加任务。
江大最好的宣传途径是什么？
官方最有影响力的当然得数校内广播站。
每天早晨、课间操时分、中午、傍晚，学校内遍布全校的便会想响起，早上和课间操时间是运动音乐，中午和傍晚除了音乐以外，还有专人主持来播报校内新闻。
与之配套的还有校内的记者社团，专门来给广播站来供稿。
而纪灵月就是播音社的社长兼广播站的站长。
这种现成的机会不利用一下怎么行？
“你跟纪灵月配合一下，把这次咱们中标校园卡系统的事好好报道一下，先把宣传重点放在计算机院吕院长认输投降这一点上，然后顺势启动模拟系统的公测。”
余文钢淡淡地补充了一句。
张高阳立即就被小小地吓了一跳，惊问道：“不是吧？这样吕院长岂不是会很生气？”
他确实被吓到了。
要知道，像赌约决定一个项目胜负的这种事情，小范围内传一下还问题不大，可若是放到校内广播站去大肆宣传，这让吕会宁的面子往哪里搁？
“他生他的气就是了，跟我有什么关系？我们又不是捏造事实。”
余文钢又若无其事地回了一句。
张高阳无语了。
他发现，自己的这位学生还真是个睚眦必报的家伙，吕会宁刚在校园卡项目的讨论会上刁难了一下他，这家伙转身就准备报复了，而且报复得还不是一般的狠。
不过余文钢也说得对，咱们按事实来做宣传，他吕院长生他的气，跟我们有什么关系？反正他又管不到咱们，再说，校园卡系统都拿下来了，有什么好怕的？
电信院跟计算机院向来就是在明争暗斗，张高阳同样作为电信院的人，也巴不得来稍稍计算机院的面子。
“行，那就这么搞。”
一想通之后，张高阳的脸上立即就浮现出了笑容，准备来跟余文钢来同流合污。
纪灵月还有点不明就里。
报道这件事情对她来说根本就不算什么大问题，因为这本身就是一件值得宣传的大新闻，她只需要联系一下学校的记者社团，派专人来具体采访一下，一篇具有爆炸性的新闻稿就出来了。
至于播报的事就更不是问题，她亲自上阵，或者安排人来报道都行。
说不定这么猛的消息，记者社团不仅只是发学校广播站，还有可能将它贴上论坛，那样影响力会更大。
她只是有点想不明白……
“计算机院的吕院长是不是得罪你了啊？”
一想到余文钢对待韩秀芬的态度，她就大致猜到了原因，于是好奇地问了一句。
“不止是得罪了，还得罪狠了，之前在校园卡项目组的讨论会上，他一个劲地在刁难咱们。”
回答她的是张高阳。
以幸灾乐祸的语气。
纪灵月：“……”
连一院之长的刁难都会立即打击报复回去，这老板确实太狠了，最好不要轻易得罪！
她心里又有点发毛。
接下来是启动模拟系统公测的事。
这其实是一个环环相扣的过程，先启动宣传攻势，把吕会宁亲自上阵，在模拟系统前折羽而回，再主动投降的事大肆宣传一番，然后顺势推出模拟系统的公测，以巨额悬赏的方式来邀请学校的高手来参加测试……
这样一来，这次公测的影响力想不大都不行，吸引力也会足够大。
只是问题在于，怎样把校内的那些计算机高手吸引到理想的研发中心来？
这倒是个技术活。
余文钢并不搞一言堂，而是跟其他三人细细协商起具体的方案来。
方案很快就出来了，那就是启动第三波宣传攻势，以理想社团的名义来大肆招