一般的装修，五十万是绰绰有余。
黄小欧快要开学，安陵的事情，他也操心不了什么。
而且，周亚丰问了黄小欧好几次，什么时候开学。
似乎有比较着急的事情，所以黄小欧也打算提前赶回去。
他询问了一下冯桐要不要一起，冯桐也想提前去学校，于是两人一拍即合，打算一同去。
临走之前，黄小欧又把张礼轩约了出来，两人聚了一次。
…………
黄小欧回到申城，并没有马上去学校，而是先到了公司。
径直走进总经理办公室，黄小欧开口问到：“周哥，你找我做什么？”
“老板，你来了。”周亚丰松了口气。
“周哥你这么着急的找我，我怎么可能不来。”黄小欧无奈的笑道。
周亚丰严肃的说到：“老板，之前我不是和你说过拍音招聘的事情嘛，现在我物色到了几个不错的人才。不过对于他们的任命，还是需要老板你来。”
黄小欧说到：“这种事，周哥你决定就行了。”
周亚丰摇头道：“老板，有些事我可以自己来，不过有些事必须你来。”
周亚丰想了想，说到：“老板，你要明白，公司管理层的任命，只有老板你才有资格，这个资格不能交给任何人。”
周亚丰说了几句掏心窝子的话，黄小欧沉思一会儿，点头道：“我知道了，周哥。”
周亚丰松了口气，他就怕黄小欧年轻，听不进去意见。不过还好。
“老板，这份名单就是这次招聘的人才，这些是他们各自的简历。”周亚丰拿出一堆资料，放在黄小欧面前。
黄小欧有些头疼，这一堆资料得看到猴年马月啊。
“周哥，可以不看不？”黄小欧问到，
周亚丰严肃道：“不行！身为一个老板，员工的信息是必须要了解的。”
黄小欧头疼道：“行吧行吧。”
他低头看起来。
不得不说，简历上的履历都很好看。
有工作经验的，在大公司里工作过。没有工作经验的，也是名牌大学毕业，各种奖励证书，多不胜数。
稍次一些的，也是名牌大学生。
再差的，履历上看起来就很一般了。
黄小欧花了一个小时看完，抬头问到：“周哥，这些都要？”
周亚丰摇头道：“不是，这些只是通过第一轮面试，还要淘汰一部分才行。”
黄小欧问到：“第二轮面试？”
周亚丰说到：“嗯，有这个打算，我想的是老板你来做第二轮面试的面试官。”
“我来？我又不懂这些，周哥你来就好。”黄小欧说到。
“老板，你总要了解一下啊。”周亚丰说到。
“行吧。”
“哦，对了，还有一件事。”周亚丰说。
“什么？”黄小欧有气无力的问。
“就是我打算提拔一部分人，我们招聘一部分管理人才，但是不能全部从外面招聘。这样影响公司的积极性，也不利于公司的团结。”周亚丰说到。
黄小欧想了想，说到：“周哥，你打算提拔哪些人？”
“这是我初步设想的名单，老板你看一下。”周亚丰拿出一份名单道。
黄小欧看了眼，问到：“周哥，你这提拔的理由是什么？”
周亚丰说到：“工作能力、工作态度、对公司的忠诚三方面综合考虑的。”
黄小欧点了点头，“我这面没什么问题，周哥你看着办就是。”
“嗯，关于这些人，我还会再考察一段时间，到时候再给老板你一份最终名单。”周亚丰说到。
“好，到时候最终名单再给我看。”黄小欧点头道。
随后，周亚丰收好名单，又说到：“还有就是关于大数据的问题，老板你有什么意见？”
“我没什么意见，能够尽快实施，就尽快吧。”黄小欧说到。
“好的。”周亚丰点头。
…………
两人在办公室里谈了四个小时。