妙笔阁>网络游戏>第五分卫>第292章 逼王之王体验卡(第一更)

费城76人队本赛季打的相当不错,虽然球队失去了东部第一中锋穆托姆博,但从篮网队换来的托德-马克洛奇和基斯-范霍恩来到费城后迅速成为球队即战力。

在新泽西脱胎换骨的马克洛奇在费城继续延续着“恶人”的本色。

虽然在技术和防守上均不如被换走的穆大叔,但马克洛奇带来的凶悍和充当艾弗森带刀护卫的角色,还是深受费城球迷的认可。

至于范霍恩,在新泽西郁郁不得志后,在这里被主教练拉里-布朗委以重任,一直担任首发,并充当起球队二当家的角色,场均出手和得分仅次于球队老大艾弗森,算是焕发了职业生涯第二春。

除了两名新生力量,还有从其他球队带枪来投的板凳匪徒。

从达拉斯前来费城的后卫格雷格-巴克纳,以及从克利夫兰到这里的前锋布莱恩-斯金纳。

除此之外,76人本赛季选秀大会上从马刺手里交易来的新秀后卫约翰-萨尔蒙斯也表现出足够的潜力。

虽然只是首轮第26顺位,但费城人相信圣安东尼奥选人的眼光。

本赛季至今,76人队在赛季初通过实战磨合的情况下,打出了东部第四的不俗战绩。

阿伦-艾弗森依然是联盟里的顶级得分手,开赛至今场均2v的势头。

费城当下的二当家范霍恩场均可以贡献159分71个篮板13次助攻09次抢断,数据和上赛季相比有了质的飞跃。

篮网与76人的这笔交易不仅让新泽西得到了他们想要得到的全明星级别内线,也成全了范霍恩。

被按在替补席上几乎整整一个赛季,范霍恩终于明白首发的珍贵和机会的来之不易。

因此当拉里-布朗给予了刚来的范霍恩充足的信任时,这个白人大个子也是投桃报李,默默支持着艾弗森的同时,也尽全力的为球队奉献着自己的一切。

与他一同到来的马克洛奇在穆大叔走内,成为了这里的首发。

能在去年东部冠军队出任首发中锋,在76人队问题也不大,更重要的是,他可是经过了总决赛的洗礼,即便个人技术有些粗糙,但精神意志以及经验足以让他成为艾弗森背后的男人。

除了这三人之外,另一位“稳定”的代言人埃里克-斯诺在本赛季依然是球队雷打不动的首发控卫。

即便是挑剔的拉里-布朗,也几乎挑不出斯诺的毛病。

这家伙虽然身体素质在联盟里只是普通级别,打法也不具备观赏性,但球风稳健,战术执行力强,几乎就和主教练的工具人一般。

有时候,做的出彩并不一定受重用,但把教练的战术意图完成打出来,即便是错的,那也绝对是教练的心腹,足够在球场上站稳位置。

不得不说,情商颇高的斯诺在这方面做的着实不错。

最后是曾经的状元秀老将德里克-科尔曼,不过科尔曼这个赛季饱受伤病的困扰,至今尚未痊愈,目前出场时间比上赛季少了近10分钟,这样状态就不够稳定。

上赛季健康的科尔曼场均能够得到151分88个篮板10个盖帽,好像那个威猛的技术性内线又回来了。

不过令人遗憾的是,在这个休赛期期间,他在参加朋友的生日聚会时不小心摔伤了腿,虽然没有赛季报销,但毕竟年事已高,新赛季复出时身体已经存在隐患。

开赛至今,科尔曼场均94分70个篮板11次封盖,敬业的态度依旧,但水平下滑已经是不争的事实。

为了争取本赛季有所突破,费城这边已经开始全联盟物色人选,争取为球队带来一名当打之年的前锋球员与范霍恩组成费城新锋线。

在上一场比赛中,申通携带的道具“灭火器”还没用就让步行者队熄火了。

没办法,谁让他们面对的是拥有乔丹之魂的申通呢。

原本以为那场比赛可以从雷吉-米勒的身上获取一枚火焰元素,可惜的是米勒除了刚开场的时候阳刚了一些,后面也是寂寂无为。

本场比赛申通觉得,是不是应该改变一下策略,例如将对方的手感先培养起来,然后再击败他们,顺带着收集火焰元素。

但稍微思考了一下,申通立即放弃了这个想法。

首先能进联盟的篮球运动员本身就有几把刷子,要是把手感培养出来,想要再当场灭火可就难了,更重要的是,本场比赛的对手可是费城,要是艾弗森这个小机灵鬼把投篮的手感打出来,那可真是防不胜防。

至于收集元素这样的事情,还是稳妥一些的好,总不至于一个赛季下来还收不齐吧。

想到这里,申通放弃了先前的想法,并从篮神空间里拿出了从天舞宝轮中抽出的道具“传奇体验卡(23)”。

体验过巅峰期的迈克尔-乔丹,不知道这一回体验的会是谁?

要是能够自己挑一挑就好了,如果这一批不满意,大不了来一句“换一批”。

带着憧憬,申通使出那句带着玄学的咒语:临兵斗者皆列阵前行!

然后

卧槽!

逼王之王!

拉里-伯德巅峰传奇体验卡!

{

体验卡:拉里-伯德

等级:sss

时间:85-86赛季

数据:常规赛:场均258分98个篮板68次助攻20次抢断

总决赛:场均24分97个篮板95次助攻,关键的第六场得到29分11个篮板12次助攻的三双

荣誉:常规赛v、三分球大赛冠军、全赛季67胜15负

}

说起伯德,申通当然知道,他可是


状态提示:第292章 逼王之王体验卡(第一更)--第1页完,继续看下一页
回到顶部