会议室。
能够容纳二十人一起开会的大会议室，此时已经坐了个满满当当。
许辉面沉如水，坐在第一个位置上，听着打架双方的陈述。
杨不凡这一次没装深沉，更没准备搞什么反手打脸。
特么的，我才是受害者好不好！
“许总！你可要给我做主啊！这个张开金，平时嚣张跋扈，徇私枉法，和女同事搞奸情什么的也就罢了。有人故意祸害他，在食堂放了他和小花那女人的偷拍视频，我就是坐在座位上笑了笑。怎么的？现在在食堂吃饭，因为饭菜太好吃，我高兴的笑笑还不行吗？”
……
在场所有人一阵无语，因为大家第一时间都认为那视频就是杨不凡放的。
这种事情虽然没有证据，但很多人可是知道杨不凡之前就拿出过偷拍视频的事情，现在这视频竟然在食堂公然播出，你说这事情和你没关系，谁信啊？
张开金此时一身菜汤，满脸都是黑色浇汁，看上去跟水浒里的青面兽似的。
此时张开金更是怒不可遏，仿佛自己的家传宝刀被人讹诈走了一样：“就是你！杨不凡！你昨天还在转正会议上拿出来那个视频呢，今天就在食堂播放了，不是你放的，难道是我自己放的吗？”
杨不凡摊了摊手：“我是受害者好不好？你们七八人一起揍我，要不是我身手好，现在没准进医院了！那视频我也是在网络上无意间看到的，然后下载下来的，后面根本没人出现。至于是谁在食堂播放出来，男主角是张大班长的版本，要打张大班长的脸，那我也就不知道了。我只知道，夜路走多了，必然会撞到鬼。那视频里的内容我可听的清清楚楚，你睡了人家小花，就是为了给她报销废品的。不知道多少废品能够报销啊，哪天我也消费消费去啊？”
杨不凡说完这话，很多围观群众竟然发出了压抑的笑声，然后看到许辉轻哼了一声，众人这才赶快闭嘴。
张开金猛地从座位上站了起来，准备好好辩解一番。
这个时候，许辉直接摆了摆手，做了个下压的手势，硬是生生让这位闭了嘴。
“张班长，今天这件事情我已经搞清楚了，你也不用多说，无论怎么说，是你先动手攻击杨不凡的，杨不凡全程没有还手，这件事情错误在你。”
“许总！我冤枉啊……那他杨不凡在食堂播放涉及他人**的偷拍视频，我是不是可以选择报警处理啊？”
许总看到张开金竟然如此混不吝，脸上涌起了不快。
报什么警！
要是报警这个事情就闹大了，到时候没准集团都会知道这件事情，不但脸面上不好看，就连废品考核管理混乱的事情都要暴露。
那时候可就出大事了！
杨不凡嘿嘿一笑，站起来打开了会议室的电脑。
“昨天的视频就在会议室电脑里，大家看看吧，没有任何人出现啊，这说明今天的事情跟我一点关系都没有。”
所有人都是一愣，尤其是萧志龙和于鑫，他们感觉自己就是沙雕，昨天竟然被一个啥也没有的视频给吓住了。
许辉此时冷哼一声：“人事部夏经理，这事情根据员工手册，应该怎么处理。”
夏文文一直坐在角落里看热闹，看到杨不凡搞了一身菜汤，还有点想笑。
现在听到许辉叫自己出来表态，她直接微笑说道：“根据腾飞员工手册，主动打架斗殴，情节恶劣的可以开除处理，情节较轻的需要批评教育，降职降薪或者扣除当月甚至当年绩效工资都可以。”
许辉听到这里点了点头，继续问道：“那打乱工作秩序，恶意散布不利于企业负面消息的呢？”
夏文文脸色变得有些不好看，但是根据员工手册的规定说道：“情节严重的开除处理，情节较轻的降职或降薪处理。不过这种事情得看证据的，络上的记录才能作准。”
许辉点了点头，随口对刚刚赶来的赵文明发问道：“赵总，这种处理方式没有异议吧？”
赵文明脸色很是不悦，因为他没有想到底层管理人员竟然已经闹到了这种地步，每天人们就想着互相攻击，那还干什么工作了。
而且，这事情竟然又有杨不凡参与进去，这让他感觉一阵头痛。
“我觉得吧，这事情压一压吧，不要搞大了。可以对张开金进行批评教育，扣除当月绩效就好了。杨不凡这边呢，我觉得他倒是没什么错，他确实是受害者，可能当时大笑有点落井下石，但他毕竟是被打的。”
听到赵文明明显偏袒杨不凡的话，许辉在心里冷笑了一声，嘴上却完全不同意。
“我不同意！无规矩不成方圆，如果我们这次大事化了，小事化了，看似解决了问题，其实是在给腾飞埋雷啊！大家想，反正打架斗殴，发布负面消息仅仅是扣点钱罢了，有什么好怕的！这次这么处理了，下次一定还会有人铤而走险！所以我建议这次从严处理！”
赵文明眼皮一耷拉，心里一阵不爽。
你有病吧？
你根本不听我的意见，心里早就有了自己的处理方法，你还问我这个副总干什么？找找自己总经理的权威和存在感吗？
想到这里，赵文明看了看手表，冷笑道：“我呢，是副总经理没错，但这些人事工作其实不用问我，秉公就好。一会集团还有技术视频会议，具体如何处理许总全权处理吧。”
赵文明也是光棍的很，直接起身就走，完全不给许