江一水干活的时候，右手有一些吃不住力。
要是还用早几年的那些加工设备，他肯定没法正常工作了。
但现在早已今非昔比，设备的自动化程度很高，不仅早过了人拉肩扛的阶段，连上手搬的活儿也几乎不需要了。
只是需要双手挪动部件的时候，他那只受伤的手腕才会拖些后腿。
江一水的工位离师傅不远。
平时干活，有时他也需要费些心机。
他最希望的，是跟师傅干不一样的活儿，这样，他可以不用太控制自己的进度。
不一样的活，没有可比性，不会因为超过师傅的进度而让他不开心。
怕就怕跟师傅干完全一样的活，看上去劳模常似乎专心致志地盯着自己的活儿，实际上，他非常在意自己和徒弟的进度。
说起来，劳模常的心态也是有些矛盾的。
想当年徒弟在自己手底下学徒时，他巴不得徒弟赶紧成材，早日超过自己。
最让他开心的时候，是徒弟即将赶上自己的那会儿，他的内心里，简直比干出最漂亮的活儿还要开心。
徒弟刚刚超过自己的时候，他也挺高兴，徒弟学出来，没有哪个师傅会不高兴。
问题在于，劳模常常年居于工厂技术操作的顶部，早已形成了“舍我其谁”的王者心态，孤独求败固然让人不爽，被人超越同样让人心里难受。
哪怕超过自己的人是“亲生徒弟”，他也依然有种莫名的不快。
开始的时候，江一水并没有察觉师父微妙的想法，师傅给他加多大的油门，他就往多快了跑。
但跑着跑着，他发现师傅对他的态度变得有些古怪。
江一水也是个内心灵敏的孩子，渐渐读懂了师傅的心思。
于是，他开始把握自己进步的幅度，至少在师傅面前，他要悠着点。
其实，劳模常早已意识到，自己的想法并不那么合适，但他控制不了自己那么想，不但如此，他还常常控制不了自己那么做。
怎么做呢？
从江一水的眼中看，师傅的行为有时有些孩子气。
有时，明明可以用新的工艺来加工，师傅却执拗地要求用传统方法做。
不但用的时间长，还十分费力，结果却相差无几。
劳模常之所以这样做，大概是希望用自己残存的优势来刷存在感。
既然师傅有要求，江一水一般情况下，都会规规矩矩地照师傅说的去做。
有次武文杰下现场，见江一水满头大汗地在加工。
这让武文杰觉得有些奇怪。
他刚进厂的时候，除了柴油机组装车间等几个对作业环境要求高的厂房有空调外，其它都是自然通风。
由于老式厂房设计得不尽合理，基本上都是冬天不暖和，夏天不凉爽的状态。
加上工人手工作业强度大，干一天活出几身大汗，那是稀松平常的。
现在情况大不相同了呀，除了热加工车间还免不了要挥汗如雨之外，机加工厂房里的景象早已是风轻云淡，波澜不惊。
像劳模常、江一水这样的技术行家，工作起来应该更显轻快才是。
武文杰凑上去一看，感觉有些惊讶：“你怎么还用老工艺呀？尽管新工艺初期不那么成熟，出了点问题，现在早就稳定了。工厂已经发技术文件确认过了。你何必费这么大气力呢？”
江一水听了，嘿嘿一笑：“没事，多费不了多大事。用老工艺的保险系数更高，而且还能再巩固一下手头的基本功。总用新技术，省事倒是省事，怕把基本功给废了。”
不能说这不是个理由，武文杰只好笑笑，不再说什么。
等他再跟不远处的劳模常打招呼，才发现劳模常脑门上的汗更多，当然，他手边完成的部件，码的比徒弟的更高。
这两天，大家都在抢一批急活，属于时间紧任务重的那种。
工期不等人，劳模常不便再多说什么，爱咋干咋干吧。
你肯定知道的，江一水其实早就出徒了，现在他不但自己独当一面，教出来的徒弟也是一把一把的。当然，说是“徒弟”，其实都是技校毕业生，早已不是传统意义上的那种徒弟了。
但谁让咱中国人有那句老话呢，“一日为师，终身是父，”这师徒关系并不会因为徒弟有了徒弟而改变。
这方面的道理，按咱中国人的理解，跟那父子关系是一样一样的。
小“徒弟”们完全是新脑瓜，新思维，新模式，他们对待自己的师傅劳模江，用的是他们自己的方式。
尊重归尊重，但并不十分怕他，更没有把他当成“师父”。
他们甚至会对江师傅那样畏惧老常师傅，感到不可理解，有时甚至还觉得有点好笑。
这其实也有点像社会转型时期中国的许多家庭。
当爹的怕爷爷怕得要死，但当孙子的，既不那么怕爹，更不怕爷爷。
劳模常已经有两天的进度都不如江一水了，新工艺省时省力，但却不是他最擅长的。
总算获准入列“时代动车”赛队，这多少让他心里的憋气好受了点。
一大早，他就进了车间，提前两个小时早早打开了设备。
他想借着这股东风，加把劲力争把生产进度扳回来。
江一水之所以这两天一反常态，不像以往那样等着师傅，让着师傅，不是他没有这根弦，是因为这次他做过测算，估摸过进度要求。
平时按部就班生产时，他就是让一让师傅，也不会