其实朱由检又过了几日，银子凑齐之后，西山集团第二次股东大会便圆满落幕了。
对于朱由检来说，这可能是最后一次跟藩王们要银子了，一来是怕失了信用，二来则是怕股权结构不好重建。
朱由检是不怕藩王们来要西山集团的控制权，但他总得顾忌吃相的问题。
送走了藩王，朱由检便把精力集中在新军建设上了。
到目前为止，新军已经招募了三批，总计九千多人，而且初步分为了火枪兵、长矛兵和炮兵等三个大类的兵种。
当然每个大类里又分了侦察兵、掷弹兵、辎重兵，炊事兵、医疗兵和工兵等小类
在卢象升看来，历览各代兵书，分工如此细致的军队却是闻所未闻，光是训练这些不同的兵种，也着实让卢象升头大不已。
关键是这些新奇的兵种和训练手法，卢象升也是第一次接触，在朱由检这里领会完上意之后，还得结合应用到实际练兵中去。
也幸亏有朱由检招募的武学生配合，以及对所有新军士兵实行文化教育，新军士兵的学习领会能力提升不少，卢象升的压力稍微能少一些。
而且在贵州平叛过程中，按照朱由检的安排，卢象升又从普通军士中提拔了一些思想坚定，军事素质过硬的骨干，来充任连级及以下的军官。
如今来看，首批参加新军的三千多名士兵，已经半数走上了领导岗位，暂时没有职务的也都成为了连队里的中坚。
新军实行军官和士官相结合的军衔管理体制，层级分明，结构合理，排及以上设立军官，排及以下设立士官。
最低的军官为见习尉官，最高则设元帅，当然元帅有且只有一个，自然就是朱由检了。
最低的士官为下士，最高的士官为上士，上士便可以担任排长，然后对优秀的上士推荐进入武学学习，毕业就是见习尉官了。
新军最小的组织单位为班，一个班十人，设班长一名，副班长一名，班长一般为中士担任，副班长则一般为下士，其余士兵则为列兵。
新军最小的战斗单位为排，一个标准战斗排三十二人，由三个班组成，设排长一名和副排长一名。
朱由检起初也想搞以班为单位的战斗小组，但因为武器装备的限制，班组三三制的战术根本就没法用。
新军的主要战术还是排队枪毙、分段射击，所以人数太少，排枪的战术优势根本发挥不出来，综合考量，朱由检便把最小作战单位定成了排。
当然在一些特殊的战场环境下，也可以临机将作战单位再缩小到班，不过这个时代的战斗基本都是阵列而战，除了巷战，以班为单位的战术基本用不到。
在火枪兵之外，结合卢象升从贵州带回来的实战经验，朱由检又单独组建了一个长矛团，主要用于近战掩护火枪手。
万一敌方人数太多，攻势又猛，三段射击挡不住敌人的进攻，新军被拖进了近战，长矛兵便要上前近战掩护火枪兵，给他们创造重新列阵装弹的时间。
此外朱由检还组建了一个炮兵团，但因为新式的钢铸火炮太少，炮兵团也只能用从兵部调来的铸铁炮进行训练。
因为铸铁炮炸膛伤人的原因，工部的十几个蛀虫被朱由检拿来给新军士兵撒气了。
校场上被砍掉的十几个脑袋，也侧面刺激了毕懋康和宋应星，只有平炉炼钢的难题得到妥善解决，才能一劳永逸的解决铸铁火炮炸膛的问题。
朱由检给毕懋康和宋应星引进的炼钢法其实是十九世纪的平炉炼钢法，包含蓄热室、燃料室、熔炼室和鼓风室等，相对来说，设计还算是简单的。
但其中也有个一直难以攻克的难点，那就是熔炼室的耐火材料。
因为有了坩埚钢的冶炼基础，西山钢铁厂已经开始用焦炭作为燃料了，尽管焦炭的制成是采用污染大、耗费大的土坑闷烧法制成，但西山产煤，这些都不是问题。
另外，空气是燃烧的基本条件已经深入钢铁厂的工匠心里，所以蓄热室和鼓风机的推出便是顺利成章，并在几个老工匠的指挥下，蓄热室和鼓风机很快也制成了。
有了焦炭、蓄热室和鼓风机，朱由检原本想的温度问题自然就迎刃而解了，但熔炼室耐火材料的制备却成了新的问题。
跟原来的坩埚炼钢法不同，因为有石墨材质的坩埚包裹，不需要考虑熔炉和耐火材料的问题，但如今需要工业化的液体熔炼室，耐火材料的制备便成了重中之重。
前世的朱由检曾经在一次去钢铁厂调研的时候，听人介绍过平炉耐火材料的发展史，有碱性的、中性的和酸性的，好像最早的耐火材料就是酸性的，用硅制黏土。
作为一个陶瓷大国，朱由检当然知道哪里的硅制黏土最好，但因为实在是路途遥远，江西景德镇的黏土一时运不到，毕懋康等人也只能先用京畿附近的黏土凑活一下。
但凑活的结果就是烧制出来的耐火材料不过关，在实际应用中会出现碎裂的现象。
一直到了股东大会召开的时候，从江西运来的第一批黏土才到了西山，而且随黏土而来的还有十几个烧窑制瓷的匠户。
有了合格的黏土，平炉熔炼室的耐火砖才制备出来，等到第一炉钢水出来，就已经是五月份了。
看着融化成液体的钢铁从出口缓缓流到实现准备好的模具当中，毕懋康和宋应星都激动的不能自已。
他俩明朝文官集团中数量不