而最高的e级别就是陈天材的职称，代表着赞歌网络里最高的权力。
分级制度其实最大的用意是区分开薪资待遇，算是让陈天材在赞歌网络的大扩张阶段，能省下很多钱，毕竟之前赞歌网络对于员工的待遇，基本上只要正式入职半年，那么一切都是朝着老员工看齐的。
第352章的开始新的制度(2/2)
二十五个人是各个小组的组长，负责比较细节的管理和统筹项目的工作，正式的名称是2级别的自然就是陈天材手下的铁三角，裴光明，冯俈，李柱。
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