把纸递给秦晨，方芸概括道：
“按照细则，除了总监级别以上的员工之外，这次还有一百七十八个人拿到了激励股份。”
“总的算起来，咱们20的股权池一下子就拿出去将近四分之一，按照这种速度，最多四五年就见底了。”
“所以我觉得是不是要改一改方案？”
“改什么，不用改。”秦晨第一时间就否决了方芸的提议。
“不是还有四五年吗？这个过程中我们还可以回收股份啊。”
“以几维的发展速度，估计很少有员工愿意把股权卖还给公司的。”
“那……”秦晨思考了片刻，满不在乎的挥挥手道：
“那就到时候继续拿咱们的股权往里补就是了。”
“你们要是不愿意，就用我自己的！”