如果不出意外的话，这些能涌进邮箱的大概不低于1万份邮件。
在这些万众人中挑选出100名，而且必须是精挑细选，这个对他们工作强度来说确实是一个不大不小的挑战。
所以au
alia的审计部每个人都在认认真真的进行着这方面的最终能筛选和考核。
这次报名时间截止是一个月之内，所以现在接下来都是大家已经开始进行了大规模的一个简历的筛选。
然而这次的报名的程度真的超出了他们的一个想象，必须他们在官方网站公开的一个官方数据是接近收到6万份的简历。
6万份可想而知这100名的能筛选下来人员完全是在走一个独木桥，这个比率是多么的小。
如果用一个字来形容，就叫万里挑一也不为过。
所以在au
alia你的审计会上面，每个人都由零到底的去针对这些简历，那么他们以什么样的标准去快速有效的完成，那么他们现在正在召开的这样一个类似的会议。
评审小组大概有10名。
这10名评审小组人员都坐在会议室里面，咖啡给他们准备起空调，给他们调到最佳的一个温度。
甲a发言：“针对这么多的个简历，其实我觉得如果从专业性来看的话，我们可以通过两类进行分，一个是电影学院的和一个非电影学院的先进行一个划分。首先通过这里来可以快速的能分出一半，出来以后再通过这一半再进行筛选，你们觉得这样可以吗？”
他这句话立马遭到au
alia的当家负责人的一个非常冷面的反对。
甲a根本就不敢在任何一个发言，因为au
alia的中华区负责人正黑着脸看着看着的数据，对刚才他那番发言表示一种否定。
而且这位当家负责人的眼光很冷漠的看着他。
看来刚才他那个发言确实是太过于随性了，就说他缺乏专业性。
对面人的注视，让甲a坐针毡，他一边用鼠标翻阅着各种简历，一边汗从额头上开始流下来……
这个问题根本不难解决，因为如果单从学院派和非学院派来去划分的话，这个其实确实太过于草率了，很多高手来自于民间，既然要去做这方面的大规模的公开招募。
一旦这种方式流传出去，就会让大家质疑au
alia的一个非公正性。
那么这种新闻不用说，绝对也是头版头条铁钉钉的。