妙笔阁>玄幻奇幻>遥望虹霓>第百九十二章 奖罚分明
眼里,我觉得年薪制比较适合你,当然,还需要结合绩效考核制度。

比如你的业绩增长幅度较大,绩效工资也会上涨,不过这种奖励是一次性的。下个月如果再次实现业绩增长,才有可能拿到奖励。

你毕竟是内勤,倘若你拿的工资比业务人员高很多,肯定是不合理的,所以我要给你定个上限二十万!”

秦董事长说到二十万时,声音有点发飘,似乎连他自己都不敢相信,他公司里一个小小的内勤居然有可能从他手上拿到二十万这么多。

他有点肉疼,准确说来,是非常肉疼!

毕竟二十万呢!

不过,舍不得孩子套不着狼,他豁出去了!

林瑶却不像他以为的那样激动,甚至,有点无动于衷。

她淡淡地问道“您的意思是,不论我做多少订单,我的总收入都不会超过二十万?”

她还想超过二十万?!

秦董事长的眼皮下意识地抖了抖,“理论上是这样,不过,我刚才在会上已经说了,年薪不等于到手的收入。我的意思是,你得将公司为你交的几险一金还有个税都考虑在内,所以你实际拿到手不可能那么多,大公司里都是这样计算的。

你可以了解一下其他公司的工资水平,年薪二十万的内勤,全杭州都没有!”

如果秦董事长一年前和她说这番话,林瑶或许深信不疑,可是现在不同。

秦董事长肯定不知道,林云已经将她的提成结算了吧?

她今年的工资加上提成,已经拿到手四十多万,难不成要拿出几十万来还给公司?

那当然是不可能的!

就算她肯还,也还不出来。

林瑶思忖一番,问道“我原本的工资是林总定的,您和林总商量过吗?”

“我和她说过了。”秦董事长不屑道“她对如何管理公司一窍不通,所以,公司里的事,往后都以我说的为准!”

“这样啊。”林瑶抬眸看着他,郑重道“如果您是在征求我的意见,那么我的回答很明确,我不同意!”

秦董事长的脸色顿时有些不好看,“你年纪还轻,可能还没有接受过什么挫折。你可能不知道,以你的学历以及资历,去了别的公司,恐怕什么都没有!”

林瑶当然知道,她就是这么过来的,不过,多说无益。

林瑶面无表情道“我忽然想起来,还有点紧急的的工作要处理,我就不占用您的宝贵时间了。”

说罢转身就要走,还顺手把门关上了。

至于秦董事长在办公室里如何郁闷,如何暴躁,都与她无关了。

对于不要脸的人,何必给他面子?

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