“我知道，你们心里对我不怎么服气，认为我不大够资格当这个技术总监。”孟晓白坦然说道，“但水平的高低从不来都不是以年龄为标准。”
“两周时间，百变秀的‘智能算法’必须做出来！但凡有任何问题，你们找我不能解决的，到时候都算我的责任，是我水平不够，指导无能。”孟晓白语气平静，“那个时候，我会自动向公司请辞。”
他的话让在座众人一惊，王群先是一愣，他没想到这小子居然会说出这么意气用事的话来。
“这可是你说的？”王群大声道，生怕孟晓白反悔了。
“当然。”孟晓白并没有丝毫反悔的意思，即便他做不到，有小丸子在，设计一个智能算法，不是轻而易举？
况且，这智能换脸软件的核心无非是人脸识别技术罢了，难度并不高。
“好！”王群心中大喜，这小子比他想象中的还要“嫩”！他们还没开始发功，他就按捺不住了。
“两周时间，到时候你自己请辞吧！”他得意的说道，仿佛认定孟晓白必然会失败。
“走吧！开工！”郭喻鸣喊道，他们的目的已经达到了。
“等等！”孟晓白低喝一声，表情变得严肃起来，说道：“如果是我的原因，耽误了项目进度，我会承担责任。但如果你们中，有任何人，浑水摸鱼或者把我的安排当做没听到。”
“那对不起，两周之后，别怪我把他踢出项目部！”
“呵呵。”王群一声冷笑，率先走出会议室，其他人随之跟上。
当晚，某餐厅包房里。
祝嘉设宴请王群、郭喻鸣等项目部技术组成员吃饭，讨论有关孟晓白的事情。
“祝老大，你放心！”王群一脸得意地说道，“那小子太沉不住气了，居然放话说，两周之内算法做不出来，他就请辞！”
“我觉得他是想新官上任三把火，结果这第一把火就放在自己身上，我真是没见过这么蠢的人！”郭喻鸣笑道。
“两周之后，他必定走人！他要是反悔，我们就联合其他技术组的员工向公司高层反应，到时候由不得他不走！”王群早已经计划好了。如果爱我，请在北京
“换脸主要分为五个阶段，视频转图片、提取脸部、训练模型、人脸替换、合成视频。”他跟小丸子交流道，“其中视频转图片，人脸替换、合成视频都可以用对应的程序工具实现。”
“最难的就是提取脸部，和训练模型。也就是说，我需要设计一个机器学习算法，让计算机能够准确的识别人脸，提取然后进行替换。”
“(。＾▽＾)厉害，主人一下就明白了！”小丸子眯着眼睛，用笑脸给孟晓白点赞。
孟晓白还有些不好意思，“这都是皮毛，接下来只需要把机器学习的算法做出来就行了，我们明天继续。”
整整一周，孟晓白都在学习和设计算法。而这一周内，技术组没有一人找过他。
每天，孟晓白都会去询问，看看他们遇到了什么问题。可惜这些人完全视他为空气，只听王群和郭喻鸣的安排。
“做出来了，百变秀软件的核心算法！”新的一周，孟晓白终于完成了这项工作。
“小丸子，帮我检查一下，有什么漏洞？”孟晓白吩咐道。
“(｀?w?′)，主人，检查完毕，大漏洞有一处，小漏洞五处。可以给你打七十分。”小丸子说道。
“居然会出现大漏洞……”孟晓白连忙查看，把所有的ug修改完毕。
至此，核心算法全部设计完成，接下来，只需要让这个算法进行机器学习，积累大量的素材，然后加上各种小工具，百变秀智能换脸软件就能做出来！
恐怕整个项目部都不会有人想到，孟晓白根本没有指望过他们，他独立就完成了最重要的工作任务！
距离孟晓白定下的两周时间越来越近，很快就只剩一天时间了。
项目部里，气氛似乎也越来越躁动。
这天，孟晓白如往常一样来到项目部，运营组和产品组倒是有几个员工跟他打招呼，但技术组依旧无人理会他。
“做的怎么样了？”孟晓白看到一名员工在忙碌，询问道。
那人抬头看了一眼他，敷衍道：“任务太多，还在做。”