“企业文化的建设不是一蹴而就的，更不是领导开会讨论讨论就能形成的，需要长期地建设，才能培养出属于咱们企业的精气神来。”陆坤手中的笔帽戳了戳桌面，面色认真道。
等他们心情平复下来，陆坤才继续道，“另外，咱们公司需要进行一下结构微调。”
众人心里立马就跟绷了一根弦一样，接下来要说的这个事情事关他们各自的职位、权力、利益，没谁能全然不在乎。每一次公司组织架构调整，都是一场洗牌，有人上，有人下。
“这次公司结构调整，是我跟进实际情况，和孙副总交流过意见之后做出的决策。”陆坤冲着孙博文所在的方向看了一眼，而后又看向大家，微微笑道，“一个总经理，依然由我亲自担任。另外，除了孙副总、林副总外，再新增两位副总。
我本人纵览全局，孙副总负责行政管理，林副总负责市场销售，提名杨经理为副总，管理人事财务，辜经理负责物流这一块儿。大家都没意见吧？”
孙博文第一个开口道，“坚决拥护董事长的决定。”
他这一开口，其他人立马纷纷称是，尤其是荣升副总的两位高层，更是一脸喜色。
“嗯，往后孙副总肩上的担子就轻松了些了。”陆坤笑笑道。
其他人脸上一脸尴尬，以为自个儿老板这是在卸磨杀驴，以防孙博文大权独揽了。毕竟在他们看来，今天的这个调整，有些仓促，之前一直都有没有什么风声传出。
孙博文由原本的拥有除人事财务之外的权力便为只剩下行政管理权力，这其中的差距，可不是一星半点。
“老板你这是给我出难题才对。”孙博文摇头苦笑。
其他人都以为自个儿老板这是忌惮自己权力过大，但只有他才知道，这一次调整过后，看似自己的权力变小了、工作变轻松了，但其实管得更多、任务更重，对他的能力要求也更高。
“能者多劳嘛。”陆坤笑呵呵道，“公司规模扩大了，不能再用以前那一套了。”
其他人皆是犯迷糊，有些无法理解陆总与孙副总对话中的意思。
陆坤继续道，“咱们高层的结构调整暂时就到这里，中层结构照旧，但各大分店的组织架构划分需要更精细一点。”
说完，陆坤让人再次给在座的人发了一份小册子，清了清嗓子道，“从明天开始，到下个月20号之前，我们所有的县级正式门店，都要按照册子所述的门店架构进行调整，划分为客服部、生鲜部、杂货部、纺织部、家电部、百货部、人资部、物流管理部、会计部、防损部。小型门店不在此次调整范围之内......”
会议散后，会议室里只剩下陆坤和孙博文、以及大丫儿、二丫儿在这儿。
“有事儿？”陆坤低头喝了口水，有些意外道。
孙博文欲言又止，瞧瞧坐在陆坤身后的大丫儿、二丫儿，意思很明显。
陆坤跟俩闺女嘱咐了几句，然后她们俩就先出去了。
陆坤道，“说吧。”
孙博文问道，“企业品牌形象战略小组我知道，公共关系小组是什么？”
华坤集团刚成立不久的时候倒是成立有一个公关部，但后才裁汰更名成为了宣传部，但这会儿又重新冒出来一个公共关系小组，莫非是又要把路子走回去了？
自从前几年一部公关小姐的电视剧火遍大江南北，公关“一词的热度简直就蹿到天上去了，公关小姐和美女秘书已经成为老百姓心目中的狐狸精的代名词。
陆坤摆手制止他天马行空的想法，解释道，“你想哪儿去了？公共关系是一门学问，远比你想的更复杂。”
老百姓理解的公关，就是陪吃、陪喝、陪玩、陪睡，致力于打通政府与市场、企业与媒体的人脉关系。
“咱们的公关先生、公关小姐，必须选正经人，陪吃、陪喝、陪玩都可以，但陪睡可不行，咱们又不是开会所的。”陆坤一本正经道，“咱们不禁不提倡陪睡，更要禁止，不能让太随便的人进咱们公司，一个是预防他们离职的时候没有契约精神把咱们的大客户带走，另一个则是避免他们借着公司的名义在外边惹是生非、给咱们找麻烦。
咱们的关公先生、公关小姐，学历一定不能低，他们的工作除了打通和维持巩固地方政府和合作企业的关系外，还需要时常对媒体进行公关、对老百姓进行公关。面对危机的时候，还需要他们出面进行危机公关。咱们可不能招回来一大群搔首弄姿的家伙回来，不然到时候脸都丢尽了！”
“那不是和咱们原本的宣传部重合了吗？”孙博文眉头皱了皱，面色讪讪之后，有些疑惑问道。
陆坤摇摇头，“这不一样。”
现在的宣传部的工作中心主要集中在产品宣传上，比如新品试吃、店内广告播放、发传单等。
“我是这么打算的，现在咱们组建的公关小组人数也用不着太多，二十人以内就行，主要要求就是学历较高、气质样貌上佳、沟通交流能力强，有相关工作经验等。现在我们集团的规模还不是很大，等将来发展壮大后，我打算对公共关系小组进行扩充，到时候应该会涵盖品牌小组、公关小组、并将广告宣传部门整合进去。”
公关队伍对企业来说很重要，那是一把无形的利剑。
陆坤抬腕看看表，发现时间已经是下午两点多了，大家连午饭都还没吃，也不想再耽搁了，伸手拍拍他的肩