生产厂长能不能这么快？
另一个问题是，杨可算出来的总产量比平时生产的产量高出一大截。
这可能吗？可别又是纸上谈兵，忽悠港商。
这可是要与省服签合同的，违约是要赔偿客户损失的。
陈厂长想制止杨可的胡咧咧。
说八道。
可是杨可却说的头头是道，陈厂长越来越看不懂杨可了。
不仅陈志感到意外，就连技术厂长郑峰、技术科长刘婧也都大吃一惊。
郑峰中等个头，体型偏胖，四十出头，皱着眉头望着杨可，心道：看来王主任说的不假，这小子肚子里还真有点干货。
刘婧面容姣好，眼睛很活，体型丰满，年龄三十岁左右。
因为经常与客户接触，掌握第一手资料，各个车间有什么事大多问她，所以很狂妄，目中无人。
她甚至不把顶头上司技术厂长郑峰放在眼里，一心想取而代之。
国营企业、大集体企业，与逐渐兴起的私企不同，那时候，干部只要不犯严重错误，是不允许降职的，顶多是平调，所以这个位置郑峰还是坐的稳稳的。
此时的刘婧，心里有些不是滋味，上次港商带着杨可去盛京一服不说，这次点名找杨可，自己岂不成了摆设，又沦为看客。
三人都看不懂眼前这个大男孩了。
“很好，谢谢你，小杨，再见。”
“再见。”
杨可心里明白，这并不是马上要给单子，而是挨个工厂问询，然后再权衡、统计，择优选择工厂，进行合作。
以自己刚才的回答，他确信必能分到一杯羹，只不过这杯羹是多少，却不好说。
放下电话，杨可站起来，道：“陈厂长，要是没什么事，我就回去了。”
“小杨，你刚才说的产量，依据在哪里？可别到时候不兑现，得罪的不止是港商，还有省服，那以后再去要单子就难了。”
陈志不无担心地问道。
“陈厂长，我们车间生产流程太落后，所以产量非常低。我刚才说的是流水作业，不仅能提高产量，还能把质量提上来，并不是胡说八道。”
如果李炳焱能给一个单子，那么还真就得按照杨可说的去做，否则根本无法完成生产任务。
杨可还真怕陈志不认可自己的说法，所以直接点出生产落后的这个弊病。
这不是否定生产厂长的工作吗？
陈志看了郑峰和刘婧一眼，幸亏蒋慧云不在，否则还不当场训斥杨可。
毕竟杨可只是一个刚刚转正的工人，根本没有资格对如何生产品头论足。
陈志本来想继续和杨可聊聊生产的问题，但感觉不妥，毕竟还有人在场，若传到蒋慧云耳朵里，保不齐蒋慧云误会自己不信任她。
三人不知道杨可脑子里怎么装这么多东西，港商为什么对他这么青睐，越来越看不懂他了。
这时下班的铃声响了，陈志道：“小杨，辛苦你了。”
杨可朝三位点了点头，转身出去。
他能看得出陈志的渴望和顾虑，暗叹不已。
落后必将被淘汰，这是千古不变的真理。所以凡事都要求变、求新，才能跟上时代的发展。
但在当时，工厂是大锅饭，即便有个别工厂实行奖金制度，也是少的可怜，而且也是平均分配。
就拿经编总厂来说，月奖金10元，不是只奖励一线工人，凡是厂内职工都有份！
这还是大锅饭，工人的积极性并没有完全被调动起来。
所以工厂如同一台机器，还是按照既定程序，按部就班地运转着。
正所谓当局者迷，他们还不知道这台机器已经年久失修，很多零部件已经磨损的很厉害了，必须经过大修，才能重新正常运转。
这就是保守思想与改革开放带来的新思维的碰撞。
这种矛盾必须彻底解决掉，否则机器最终会瘫痪，如同废铁。那时悔之晚矣。
故步自封就是自取灭亡！
……
杨可回到整理车间，工人已经都走光了，进入休息室，收好自己的《高中日语》，然后来到主任办公室。
“小杨，还有事吗？”
杨可非常开心，这个喜悦必须与主任分享，毕竟是两人一起去的牛庄市嘛。
“呵呵，你猜谁给我打的电话？”
“还没长大不是，竟玩小孩子过家家，我可不是你肚子里的蛔虫，猜不出。”
王霞整理着桌子上的各种报表。
杨可一字一句地说出三个字：“李炳焱！”
“港商？！”
王霞张大眼睛，大嗓门子又提高了八度。杨可捂着耳朵，笑呵呵地点着头。
“快说说，他找你什么事？”王霞有些迫不及待。
杨可详细地述说一遍，就连和陈厂长说的话也都一字不漏地告诉了王霞。
王霞点了点头，并没有就李炳焱展开讨论，而是针对杨可与厂长的对话发表见解：
“小杨，你刚才的话欠妥啊，虽说生产厂长主抓生产，但每个合同事先都是召开生产会的，大家研究后，才做决定如何生产。
你这样说，不仅否定了生产厂长的工作，同时也否定了各车间主任的工作，打击一大片，得罪太多人了。”
杨可问道：“王姨，那你生气不？”
“我要是不认识你，没和你去见过李炳焱，肯定生气。以我的脾气，要是知道你这么说，我能马上找你掰扯，你信不？”
论、争论。
杨可点头，表示相信主任真能