腾讯股价最终站稳在60港元以上，红包发完，马东的注意力逐渐转移到鼎东集团身上。∵八∵八∵读∵书，↗▲o
这个春节马东玩的嗨，吃瓜群众看的也嗨，但是对于那两千多号在春节前未开通鼎东支付的人来说，日子就不好过了……
写检讨，并且在上班后立刻上交！
马老板生气了，后果很严重，更加严重的是居然还有sha bi在叮叮社区质问自家老板为什么不给自己发钱，简直就是在厕所里点灯——找屎啊！
节后正式上班的第一天，懒人果鲜庐州市长江路6分店
店长许德美在办公室里一脸不爽的训斥着自己的堂弟。
“我让你写的检讨呢？”
许德美现在是长江路6分店的合伙人，去年年初他自己东平西凑拿出5万元，又通过金徽银行贷款25万元，拿到这家门店40的收益权。
截止到春节前，通过门店的分红他已经还清了20万银行贷款，按照目前的速度只要再过5-6个月他就能收回全部投资，以后的分红就是他净赚的收益了。
虽然比当初投资的时候预测的一年收回全部成本有点差距，但是许德美还是比较满意的，毕竟从农村的穷小子一下变成城里的小老板，在老家说出去都相当有面子……
有了他这个榜样，他家亲戚和朋友又有几个人通过招聘进了鼎东集团，都去各家子公司做了店员，野心比较大的已经在筹备资金准备投资一家门店做店长了。
许德美的堂弟叫许德皇，也应聘进了鼎东，许德美托关系把他调到自己的门店做了店员，本来想着自己人好办事，结果就倒霉了。
许德皇这小子就属于那种好吃懒做的，关键两人还是亲戚，许德美想管都管不了。
鼎东的每个员工老早之前就被口头要求注册和使用公司旗下的产品，但是许德皇就是左耳朵进右耳朵出，结果就被查到了。
本来查到也没什么，至少许德美是这样想的，听说有两千多人都没有注册，法不责众的理念早就根植在国人的骨子里。∵八∵八∵读∵书，↗▲o
但是坏就坏在许德皇这小子见钱眼开，还脑子缺根筋，居然跑到叮叮社区找自家大老板要钱！
许德美都吓尿了，这尼玛不是找屎是什么？
最后果然事情捅大了，所有相关人员都要写检讨……
写检讨就写检讨吧，又不会少一块肉，许德美自己就老老实实在网上抄了一封诚挚的检讨。
分析了自己在思想认识上的不足，在行动上未听指挥，以后一定要加强员工的思想教育，认真学习和落实马董事长的讲话精神等等。
结果倒好，他这个受牵连的店长都写检讨了，自己这个尽会闯祸的堂弟又掉链子了！
“你是不是不想干了？你要是不想干就给我趁早滚蛋，想死别害我啊！”，许德美怒道。
许德皇却不以为然的撇撇嘴，“我说堂哥你胆子也太小了吧，你现在可是合伙人，这个店有一半都是你的，怕个鸟啊？
还写检讨，老子上学都没写过检讨，现在上个班还写检讨？简直是搞笑嘛……”
许德美被堂弟这么一说，还真觉得有几分道理。
自己可不是纯打工仔，一个大老爷们还被要求写检讨，我都不要面子的吗？
不过写都写好了，自己总不能把检讨给撕了吧……
“行行行，那随便你，不过你小子给我注意点，别再给我找事知道不？”
许德美没有再管他检讨书的事情，但还是不放心的提醒了一句，生怕他又去叮叮社区乱说话。
“知道啦，网上有订单，我去送货了……”，许德皇拍拍屁股走人，许德美把自己的检讨书扫描传给人力资源部也就没有再多想。
公司这么大，老板事情那么多，还记不记得这件事都不好说，缺几份检讨算什么事？
………………
2月16日，临近下班的时候，孟凯之这才拿到统计好的名单。
看着密密麻麻的人员名单，还有多维度的统计数据，马东心里有了大概。
没有开通鼎东支付的员工约2800人，其中有100多人是有管理职位的，这些人的直属领导有400多人，子不教父之过，员工犯错，直属领导绝对有不可推卸的责任。
“马总，普通员工有308人没写检讨，在里面有115人直接就没来上班了，管理职位的只有2人没写检讨，他们都没来上班，直属领导全部都写了检讨。”
“那就是说还有193人来上班了，但是就不写检讨？”
马东没好气的笑了。
不服管，这是现代企业面临的越来越严重的挑战。
随着公司年轻人越来越多，90后开始走上工作岗位，这些年轻人充满了个性，思想跳脱、叛逆，对于老员工、领导，甚至公司老板也没有什么敬畏之心，说白了就是不服管，桀骜不驯，稍有不开心就拍拍屁股走人。
就以这次的事情为例，马东作为老板，他觉得自己做的没错，这种连公司产品都不支持的员工必须要敲打，但是在那些员工看来他的作风就属于霸道、蛮横、无礼，你让我写检讨？
老子就不写！
你能把我怎么样？
还有一百多人不但不写，还直接就不干了……
工作诚可贵，尊严价更高！
让我写检讨？
老子还不干了！
就是这么diao……
对于这些碉堡的员工，马东只想说一句：走的好！
马东就喜欢这