十天后，当麦克再一次训练完毕抽空来到工厂的时候，这里已经大变了模样。
数十个巫师正分散在巨大的厂房内忙碌着，他们以五人为一组，分别呆在各自不同的岗位上，负责着多尔芬魔饮不同的制作步骤。和巨大的厂房相比，这条流水线和零零散散分布各处的工人们显然非常渺小，这也使得这座工厂非常的空旷。
这间工厂早在8天之前就已经建造完成了，说到这里麦克就不得不夸赞那支巫师施工队两句，这效率简直无敌了。
而工厂在建立完成的第二天，麦克便就让韦斯莱兄弟两人带着他们之前招聘到的员工们进入工厂，逐一签订魔法契约之后就开始了多尔芬魔饮的生产。
值得一提的是麦克让这些员工所签订的契约除了基本的劳动合同之外还有着一张额外的保密合约，其内容便是一旦签署人将有关多尔芬魔饮的任何配方信息泄露出去就要赔偿‘洛圣都无责任无限魔法公司’10万金加隆。
这10万金加隆的巨额赔款吓退了许多人，但更多的人还是毫不犹豫的签下了。因为他们来到这里的根本原因就只是想找一份工作罢了。
得益于这份保密合约，所以这间工厂的运作方式也不像麦克他们之前在学校里那么麻烦，而是直接做成了开放式的流水线，效率大大提升。
除此之外麦克与韦斯莱兄弟在商量过后还将工厂的班头设计成了三班倒，也就是将这余下的一百多人分成了三组，分别对应三个不同时段以让工厂维持24小时不停歇的工作状态。
是的你没听错，分成三组进行三班倒的工作。
也就说这些工人们一周七天都要工作，没有休息日。
对此工人们一开始的时候还有些微词，但在听到底薪30金加隆外加包吃包住之后抱怨的声音就消失了。
你别看这三十金加隆每月可能不多，甚至这些麻瓜出身的巫师们在外面也能找到，但包吃包住就一样了，这个制度无疑能够让他们省下一大笔生活开销。
这也就是说，这些人能够拥有存款了。
而存款，对于一个每月都要将工资花个精光甚至还入不敷出的人来说诱惑力是巨大的。
麦克行走在厂房内，视察着这些‘洛圣都无责任无限魔法公司’的员工们卖力的工作。和麦克预想中的不同，那些员工们面他这位大老板的来到并没有太大的反应，大多数都当做没看见，只是埋头处理原料。哪怕是少数比较来事的员工也只是稍微向麦克点了点头，算是打过招呼了。
对此麦克并没有感到任何不满，反而是满意的点了点头，因为这恰巧证明了这些员工正在努力的工作。
事实上这些员工也不得不卖力的工作，因为他们的工资是与他们所完成的工作数量直接挂钩的，也就是所谓的计件式。
计件式也就是你做的越多就赚的越多，就是因为这一条规定，让这些员工们一个个都像打了鸡血一样拼命工作。
经过暂代财务的乔治计算，这一周下来最卖力，赚的最多的员工赚到了12金加隆的周薪，这里面有5金加隆都是计件奖金。
如果这名劳模员工在接下来的几个礼拜里依旧能保持这种效率的话，他的月薪将达到50金加隆左右，已经能够和魔法部的低级办事员持平了。
这是平常那些麻瓜出身，实力不强无缘好工作的巫师们连想都不敢想的。
然而，他们所不知道的是，麦克和韦斯莱兄弟从一开始给他们设定的工资标准其实就是50金加隆每月。
这也就是说，所谓的计件奖金，其实就是麦克和韦斯莱兄弟从这些员工们原本应有的工资里所拿出来的罢了，目的就是为了让这些员工成为没有感情的工具人，卖力工作。
至于说要是有些员工要是工作效率逆天，计件奖金远超20金加隆这个水平线怎么办？
开玩笑，他们干的越多麦克身为老板就赚的越多！麦克巴不得厂里的每一个人都能领到远超50金加隆的月薪，那样他能赚到的钱也就越多！
当然了，麦克也不是什么魔鬼，不会敢出前世黑工厂里的那些破事。
比如说像你这个月计件奖金逆天，那么我下个月就调低你单价这种事麦克就坚决不会做。并且他还严令禁止韦斯莱兄弟这么做，因为这是一种极其败人品的行为。
麦克开办这家工厂的目的并不只是为了赚钱，而是为了聚拢人心，团结那些麻瓜出身，生活艰难的巫师。
别看这些人个体实力可能不高，但团结起来还是一股不小的力量，起码拿来做炮灰还是不错的。
而在封闭式工厂这种环境下，麦克只要稍作手段就很容易对这些工人进行洗脑，让他们产生对自己的个人崇拜，从而让别人对他言听计从。
或许有人觉得这样做很困难，但事实上人类的大脑比你们想象的还要单纯，还要容易受到蛊惑。
麦克记得他前世就看过一部叫做‘浪潮’的电影，这部电影讲述了一个高中老师，在短短的三天内就通过一些简单的布置让他的学生们成为了他的狂热信徒。
甚至当最后这名老师幡然悔悟，决定解散他一手创建的浪潮组织时，还有狂热信徒跑出来阻止他，想要让他继续带领浪潮组织走下去。
这还只是在开放式的校园内，麦克自信凭借着自己的实力和手段，再加上工厂这个全封闭式的环境，他也能做到那个老师那样。
麦克虽然不想搞什么‘