如果换个人这么说绝对会有人跳出来反驳，什么你行你做啊，什么只会说不会做啊，但是这些话根本没法用在小凤身上，虽然小凤没拿到过任何关于厨艺方面的资格认证，但是已经有无数的专业人士评价过小凤的厨艺，混演艺圈完全是对天赋的侮辱这种论调跟小凤不顾正业的评价相得益彰。
讲着讲着话题就从烹饪转移到了养生上了，因为小凤发现再忘深了说就没什么意义了，直播间的观众也觉得小凤这是在传播负能量，什么八大菜系让他们感觉到自己几十年的人生真是白吃了。
讲到养生小凤虽然不是那么专业，但是用来直播问题不大，特别是小凤还针对艺人的情况推荐了几个食补菜品和饮食应该注意的方面，还没等小凤讲到运动的重要性直播时间就差不多了，小凤有点意犹未尽的关掉了直播。
“怎么样，这下你们总该放心了吧，其实直播真的很简单，更不用说你们还有艺人身份这个大杀气了，开直播不但可以帮你们提高人气，还有利于释放压力，好处很多我就不一一说明了，留到日后你们自己体会。”小凤觉得今天的直播达到了目的，至少证明了直播对艺人来说不是鸡肋而且也很容易做。
“你们也不用担心没东西可播，没期弄点干货和福利出来就行，大部分的时间就当是在跟观众聊天就好，先尝试下，公司会专门成立一个直播方面的后勤部门，帮你们管理直播的同时还可以帮你们制定直播的计划。”小凤抛出了杀手锏，既然艺人自己做没信心那么干脆就搞个团队出来，做直播想火也需要炒作也运作。
听小凤这么一忽悠，就连李政宰和黄静茵都想试试了，另外四位就更不用说了，直播虽然还能达到康庄大道的程度，但是已经值得他们投入精力去好好经营。
让张勇健带着七人组和临时配备的几个员工去开会讨论，小凤和郑哲秀带着李政宰和黄静茵去了社长办公室。
看到小凤第一个走进办公室坐到老板椅上，李政宰和黄静茵对视了一眼，他们都从对方的眼中看到了震惊，小凤一个董事的身份就够让他们惊讶的了，没想到更震撼的还在后边。
之前小凤就跟郑哲秀和张勇健讨论过怎么解决李政宰和黄静茵这两个比较独特的存在，他俩的合约介于崔岷植等人的保姆合约和朴有焕等人的艺人合约之间，想解决这俩人的问题是个不大不小的难题。
直接放弃俩人有点亏，而两人又不是靠画个大饼定个发展方向就能搞定的，小凤绝对想搞定两人必须玩套路，而套路的第一步就是让两人先震撼一下。
“怎么？我坐在这个位置让两位很惊讶？”人生如戏全靠演技，小凤觉得那么多技能中对自己帮助最大的就是演技了。
“是挺惊讶的，我真没想到公司的新社长是罗凤恩i。”李政宰言语上没了之前的随意，或许之前他还把小凤放在平等的地位上，但是多了一个社长的身份一时间让李政宰不知道该用什么态度对待小凤了。
新社长这个词让小凤挺无奈的，c-jes易主也一年了，但是他这个实际拥有者还从来没露过面，这也是旗下艺人人心惶惶的一个主要原因，但是小凤也是出于无奈，系统的存在注定了他只能专注于演艺方面，其他方面只适合当个甩手掌柜，如果可以的话他真不想露面，但是现在他必须用这个身份当定心丸用。
“我想问问两位对自己的事业有没有什么规划？”小凤把自己代入了社长这个角色，跟金英敏和杨贤硕接触的不少，弄一个符合自己喜好的社长形象演一下不是多难的问题。
“很难说吗？那么我就直说了，两位有跳槽的想法吗？”看到两人都不开口，小凤脸上露出了奸商似的奸笑，如果这两位的下家那么好找就不会等到今天才发难，情义道义在娱乐圈里都有，但是最根本的还是利益，黄静茵因为利益转投c-jes，李政宰因为利益自己立门户，郑雨盛又因为利益抛弃李政宰，利字谁都不能免俗。
“如果我们想跳槽今天就不会过来，我们只是希望公司能够帮我们走出低谷。”李政宰的脸色因为小凤的话变得很难看，但是形势逼人，他和黄静茵都不当初的他们了，低谷这个词已经算是客气了，一个经济方面出了问题，一个感情方面出了问题，整整两年没有拿的出手的作品，两人已经离万劫不复不远了。
“既然是公司的艺人，我们绝对会对你们负责，但是你们也要做好心理准备，公司什么情况我想你们俩也很清楚，虽然当初的过度也算是平稳，但是白昌洙一走公司的渠道毁掉了一半，现在公司的资源有限，之前砸钱的效果也不明显，二位有什么可行的想法吗？既然大家在同一条船上就要同舟共济。”小凤的话让李政宰和黄静茵松了口气，虽然他俩逼宫了，但是他们希望的是公司能重视他们俩拿出资源支持他俩而不是跟公司撕破脸。
谈话的走势从一开始就被小凤控制了，一个社长身份的震撼就让两人失去了方寸。
“既然二位没什么想法，那么就听听我的意见吧。”小凤敲了敲桌子唤醒了在思考中的李政宰和黄静茵。
“对于二位的实力公司还是很看好的，目前的低谷并不算什么，二位只需要一个机会就能重新站起来，看似简单，但是机会得来不易，公司不会吝啬，但是也绝对不希望投资打了水漂，哲秀