天亮了，郭浩他们吃了早饭后八点准时到了车间，车间里所有的员工也都到了，于是郭浩一声令下开动生产线上的机器准备试验，同时他打开了电脑输入密码启动控制系统，现在只是在试验生产所以郭浩设置的只是简单密码，如果以后开始正常生产为了保密就要重置密码，而且密码需要两个人分开掌握才行。
郭浩这里的碳纤维工厂有点规模，正常生产后估计生产的碳纤维量不会少，按照郭浩的计划是准备生产好几种顶级碳纤维的，所以这里的员工人数不少有近千人，但这近千人其实还是算少的，相对于其它的碳纤维厂人少了许多，因为郭浩这里的生产设备全部都是自动化的，所以每个车间需要的人不是很多。
至于为什么还是有近千人，那是因为郭浩要把员工分成两班倒上班的，员工的工作时间一班早上八点到下午四点，另一班是下午四点到晚上十一点半，上晚班的人时间少上一个小时，嗯，应该说上中班的人，晚上十一点至第二天早上八点就停止生产让大家休息，加上要安排员工轮休才要这么多人的，每个员工一周只要上五天的班，加上节假日因此员工们的工作算是很悠闲的，再加上郭浩给他们的工资不少，所以谭晓华她们招工的时候许多人打破脑袋都想进来。
其实也有钢材厂员工的先例大家都知道这里的待遇好，工作轻松，只是比较需要守规矩就行了，郭浩为了保密叫谭晓华她们制定了很多条条框框，比如不准对外说自己做什么工作的，不准到不是自己工作的车间『乱』逛窜岗，不准拍照，上班期间不准带手机，等等。
如果有员工违反制度一经发现马上开除，谁来求情也都没用，钢材厂的后台一般人都不知道是谁，但都知道这里的后台估计很厉害，所以被开除的员工找谁谁都不敢来闹事，没看到这里有部队在安保么，谁会不开眼来这里闹事，毕竟人家还没有活的不耐烦了不是，据说有一个被开除的员工找了个当官的人来这里讨说法，那个当官的来到这里就被安保人员扣押了，接着很快那个当官的就被开除公职了，后来就再也没有人敢来讨说法了。
闲话少说郭浩开始试验生产其中的一种碳纤维，于是从第一个车间开始一个车间接一个车间按顺序放原丝，原丝很快又进入下一个环节预氧化，再接着低温碳化，高温碳化……郭浩刚在生产线旁边不时注意各种数据的变化，其实生产线旁边显示的各自数据不一定准的，例如这里的温度显示是八十度，其实实际温度只有六十度，这里的温度显示只是让员工把温度控制在显示器上面的一定范围内，实际温度则以主控电脑里的数据为准，郭浩这么做也是为了保密，如果别人从这里拿到的温度数据去生产碳纤维，那绝对不可能成功的。
郭浩盯着生产线上的各个环节，他用气功测量着各个环节半成品的数据，把自己测量出来的数据跟他以前在其它国家得到的数据进行对比，保证每个环节生产出来的半成品跟别人的半成品数据一致，每当发现数据不一致时他就去主控电脑那里修改生产参数，直到其中的某个环节生产出来的半成品符合他自己的要求。