师长正在办公室看公文，听到警卫员说参谋长来了，有点不解，他不是去初级军官培训班代课了么，怎么这么快就回来了，不过还是说道：“让老郑进来吧。”
很快参谋长就带着孟良来到办公室，师长见到孟良也来了，更是懵了，这个老郑闹什么幺蛾子？
“老郑，有啥事么？”
参谋长立刻说道：“我今天授课的时候，听到孟良提的一个建议，觉得非常重要，所以带他过来跟你汇报一下。”
师长知道孟良很有才，但是这提的是什么建议啊，居然能让以严肃著称的参谋长翘课带他过来跟自己汇报，“小孟，你说说建议。”
孟良立刻把自己刚才在课上说的建议原原本本的告诉师长，师长听后也沉默了，嘴里一直念叨着科学化带兵。
念叨了一会，师长猛的抬起头，看向参谋长：“孟良同志提出的建议是具有超前性的，甚至可能是以后部队发展的潮流方向，我们必须重视起来。”
“但同时经验告诉我们，实践才是检验真理的唯一标准，孟良的建议能不能贯彻下去，贯彻下去后会有什么样的效果，我们必须要进行实验，不能盲目的施行，参谋长你觉得呢？”
参谋长也点头说道：“我也是这样想的，所以才带着孟良来找你。因为现在没有任何例子可供我们参考依照，我们就算是摸着石头过河，也得有个探路人才行，所以我建议让孟良担任这个探路人。”
师长怕孟良没有准备好，所以也不敢贸然答应，而是先看向孟良，“小孟，你有信心做这件事么？你没有过带兵经验，或许理论知识很丰富，但是真正实际操作起来，却是非常难的事情。”
孟良特别想试一下，因为他不想看到有那么多战士在受到不科学的训练而对身体造成永久性损伤，但是自己目前只有半个月的时间，其他水警区便宜海岛的蔬菜问题还没有解决，他真的怕忙不过来，到时候反而是什么都干不好。
师长看到孟良很犹豫，不知道是想干还是不想干，同时他也知道，孟良还有蔬菜大棚的事情没有搞好，究竟是偏远海岛战士们的生活要紧，还是战士们平常训练的身体要紧？
这个师长不好分主次，在他看来，都同样要紧。
只要是对战士们好的事情、有益的事情，他都非常重视。
“孟良，如果你现在是担心蔬菜大棚的事情，那我可以先让你搞蔬菜大棚。反正想做好科学化带兵，也不是一朝一夕能干好的，只要你想干，我就信任你，可以让你干。”
孟良听到师长都这么支持自己了，如果自己在不干的话，那就真的是谁都对不起了，于是郑重说道：“师长，我愿意干。”
师长点点头，“好，那你就干，我给你一个连的战士，让你去搞科学化带兵。时间上我给你半年，这半年时间，上到连长下到战士，都听你的，但你每个月要给我一份训练报告，让我看到你是真真切切的带好兵了。”
孟良随即立正敬礼，“是，师长。”
参谋长此时小声说道：“师长，这事需要召开党委会讨论一下么？”
师长摆摆手，“这属于军事训练，我跟你通下气就行，不需要召开党委会，不过你觉得给孟良一个什么连队比较好，又让孟良以什么身份去指导他们？”
参谋长当初带孟良过来，只是觉得孟良的建议非常好，可以试验，但这绝不代表他会把一个好连队给孟良。
因为孟良没有实际带兵经验这是事实，如果给他一个好连队的话，这起步就太高了，万一他带不好，把一个连队的战斗力越带越差怎么办？
所以参谋长想后说道：“我觉得咱们新建的养殖连可以给孟良，这个连队平常就是搞搞训练，顺便在负责一下养殖，哪怕是孟良训练不出效果，也不会对这支部队的战斗力造成什么影响。”
养殖连这可是名副其实的后勤部队，虽然也扛枪训练，但是他们的主要工作还是负责养殖，你一个参谋长这么重视孟良的建议，到头来就给孟良一支这样的部队，这不是搞笑的么？
但是师长想了半天，好像也没其他部队能给孟良，海军本身就缺人，总数加起来也就陆军的十分之一，而且大部分都在舰艇上，岸基官兵，自己基地里能有两三千人就算不错了。
每一支部队，哪怕是班排一级的，都有自己的任务，自己都不能随便瞎搞，想来想去，好像也只有养殖连最适合了。
不过他不好说，于是看向孟良，“你觉得参谋长的建议怎么样？给你一个养殖连的话，你能胜任么？”
孟良听到养殖连的时候，也不知道该说啥，不过这支连队没啥战斗力，反而会更好改造一些，想想也是有优点的，于是点头道：“我能胜任，就要养殖连。”
师长立刻说道：“好，孟良，既然你决定了，那我也给你定个标准，半年后，我要养殖连的战士水准，达到基地标准及格线。”
参谋长听后，随即说道：“师长的意思是，半年后，要养殖连的战士水准，达到基地标准平均线。”
师长听到参谋长的话，顿时愣了，你让一群养猪的兵达到跟咱们前线战斗部队一个水准？这不是强人所难么？
咱们基地的平均线可是优良啊，有些战斗部队甚至都达不到平均线，你这话说的是不是有点开玩笑。
不过出于对参谋长的信任，师长并没有反驳，而是看向孟良。