当然，网友们并不买单。
不少人上来一通骂，骂完之后去看星澈公司的这条微博，更加用力地骂。
【慕白：真以为，抄几句佛语，就真的悟了佛理了？】
【稳如老狗：别玷污寒山和拾得了好吗？就星澈这种黑公司，就该关门大吉。】
【木夏：死鸭子嘴硬！都被扒成这样了还不肯认？难道要等到拿出证据才行吗？】
【云聚遮月：真不要脸！居然还敢说自己是清白的？】
……
全能助理伍瑾看着网上愈演愈烈的各种谩骂，有点着急，悄悄地去找了陈昊。
“少爷，还不处理啊？这样不好吧？”
陈昊头都没抬，只是淡淡地说了一句：“她在！”
他对沈心澈，绝对可以说是无脑式的信任了！
只要沈心澈在，不管星澈的艺人发生了什么事情，陈昊都会做壁上观。
有时候伍瑾都急死了，这两人还淡定得不行，真是愁死个人！
事实上，沈心澈并没有对这件事情放任不理。
她找了廖青元，在给火箭女孩的六位姑娘，进行心理咨询。
咨询的方式，也和正常的心理治疗非常不一般。
沈心澈让廖青元制定了一个课程，让火箭女孩的六位姑娘，都能够坦诚地说出自己的心里话。
这个课程，名字就叫“真心话”。
很土，很俗，但沈心澈却觉得，对此刻的火箭女孩很有帮助。
上辈子，沈心澈不但是沈若莲背后的“影子”替身兼经纪人，同时还是星辉公司的掌舵人。
为了更好的管理公司，她参加了不少高层管理的学习和研讨会。
其中有一次，她参加了一个全球著名效能大师的课程，就是“真心话”。
当时，在场的只有8位星辉的高管，分别是：ceo、财务总监、法务总监、销售总监、运营总监、技术总监、人力资源总监、市场总监。
这八个人，是当时星辉的掌舵人。
可以说，他们能否将自己的职能工作做好，直接影响着星辉的工作。
当时，效能大师，就给他们做了一场这样的“心灵马杀鸡”。
这场马杀鸡，鼓励他们每个人，说出自己真实的想法，以及对其他人真实的评价、想要从其他人身上获取的支持和帮助。
沈心澈上一世，是一个极其矛盾的双重人格。
在沈若莲和慕景南面前，她是卑微的、胆怯的。
但是在星辉公司的业务管理之上，她是雷厉风行、坚定而霸道的。
所以，在公司里，大家常常会感受到来自她的巨大压力。
因为她常常只听前面小半段话，就能知道别人后面说什么，所以，干脆就直接打断对方，将自己的方案告诉对方。
这样一来，的确，沈心澈自己的沟通交流效率是上去了——因为她把别人的话都打断了，节省了别人把话说完的时间。
但是对于其他人而言，会感到非常不爽：这是一种自己智商被碾压、不被信任和不被尊重的极度不适感。
除此之外，沈心澈对沈若莲的资源倾斜得太过明显。
虽然沈若莲是公司的一姐，但，她也只是一姐而已！
沈心澈几乎把公司99％的资源，都放在了她身上。
这就造成了其他艺人基本无法成长的惨况，星辉公司靠沈若莲一个人支撑，显然不是一个良性发展的状态。
经过那一次“真心话”开诚布公的心灵马杀鸡之后，沈心澈发现，的确和不同部门的沟通和交流畅通了许多，很多的资源也更加容易获取。
大家不再像从前一样相互猜疑，有什么问题和不同的看法，也能够直接交流沟通。
那之后接下来的三年时间里，星辉进入了一个良性有序的发展阶段。
不但沈若莲的事业得到了巨大的发展，星辉也逐渐成了娱乐圈里的巨无霸。
因此，沈心澈对那一场“真心话”的心灵马杀鸡，印象深刻。
当然，现在的火箭女孩，需要的不仅仅是“心灵马杀鸡”，还需要有一个宣泄的出口。
所以，沈心澈让廖青元在改进整个的“真心话”流程基础上，加入了心理疏导的内容和环节。
一开始，火箭女孩都是十分拘谨的。
因为，在她们看来，这就好像是一个非正式的座谈会。
虽然沈心澈说了，可以畅所欲言，但是，谁又知道会不会因言获罪？
她们尽管对沈心澈有一点信赖，但这份信赖，还不足以让她们全心全意地依靠她。
沈心澈也不着急，让廖青元就等在一边，等着她们开始渐渐进入状态。
在一波热身的心理疏导之后，向来心最大的林佳佳，第一个站了出来。
“我想对小澈说一句，我们也是有血有肉、有爹有娘的人，网上那些舆论，如果不帮我们好好处理，这个圈子，我真的呆不下去！”
沈心澈听完点了点头，给黑板上她的名字后面，贴了一颗星星：“今天发言星星最多的人，将得到一次国外旅行。”
有了林佳佳开头，柳斯婷也站了起来：“我想反对一条：公司总是不让我们直接反击网友们，可是，我们被骂的时候，也超委屈啊！”
“我想提个意见：微博关闭评论，眼不见为净！”
“我们只是安安静静地唱歌，为什么要遭受这种无妄之灾？我想和网友们对骂！”
“很多人一看就是环球和星辉派来的水军，这种时候我们都不去反击，那只能永远