不仅如此，由于多了一个新兴职业——铭文师。
连职业工会都来了人，特地制定了相关的考核措施与标准。
林绪之作为第一个“发现”了铭文的人，还被授予了这个职业的荣誉称号，并被铭文师工会特聘为了副会长。
他这边忙得脚不沾地，顾妩则抓紧时间去考了军事指挥，不功不过的低空飞过了考核。
于一个月后，顺理成章的升了少尉衔，并担任了第一军、第一团、第三营麾下的小排长。
手底下不多不少，除了她自己，正好3000个人！
其实军部对于授予顾妩排长职务还是副连职位，争论了老半天。
后来还是身为直属长官的闫肃一锤定音：“大家说的都在理，看在林上尉的面子上不好压她的军功也说得过去，但顾妩窜得实在是太快了，再不压一压，对她也不好。”
适当压制一下，才有利于她的成长。
顾妩得了这个任命，还挺高兴的。
倒不是她不想多升军功，但这次战役起得太急了，以至于关于星际作战的好些东西，她压根就没来得学。
这次匆匆忙忙地考试，也是积分实在压不住了，才硬推着她生啃了一个月的军事指挥理论。
所以考核时，也只是勉强通过了。
所以眼下她手底下的人越少越好。
一来，人越少她出错的几率就越小……再怎么说，这里也是战场，一旦决策失误，出得就是人命。
在战场上，必要地牺牲不可避免，但指挥官造成的损失，少一个算一个，最好她手底下的人，一个都别死。
可要保证这个，她就免不了偷偷给自己手底下的兵谋点福利。
这样一来，虽然药剂啊！最新一批的机甲啊，都不是什么大问题。
但三千人用的量，跟一万二千人用的量，那差别可海了去了。
所以可不是人越少越好嘛！
二来她这个人，看着好说话，可这么多年上位生涯，导致她最不耐烦有人压在自己的头上叽叽歪歪，做个任何决策还得看人的眼色。
一有功劳都是正排的，一有失误她顶锅。
所以她疯了吗，去当什么副连长。
有这个闲工夫，她还不如窝在小队里，当个土皇帝来得自在。
刚开始顾妩的任命下来时，除了一区高校的学生们，其他士兵都想尽了办法往其他小队调。
没办法，空降新领导，可领导不但是个一年级的新人，军事指挥考核分还巨低。
这战场本来就有去无回的，现在又搞这种鸡毛，谁嫌自己的命长呢？
顾妩听了这事后，也没拦着他们。
……
等一帮没后门的被调到一起了，见面第一次，顾妩也不废话，直接小手一挥，给每人配备了一副研究院最新出炉的机甲。
可把一帮新兵蛋子给乐坏了，一解散就穿着机甲到处窜，还美曰其名：提前磨合。
提前使关系调走的士兵看得眼热，私底下嘀咕：“研究院不是说第一批货都给领导层了吗？怎么这群瓜蛋子都有。”
知道点内情的，后悔地眼泪都下来了：“走裙带关系呗，谁让人家的丈夫是研究院的大组长呢！”
“这也太不公平了吧，不行。我要找上级反应。”
对面的人擦擦眼睛，眼疾手快地拉住他：“你可消停点吧，小心你害得你们组最后才发新机甲。”
研究院的那帮人一肚子心眼儿，玩死他们都不带眨眼的。
早个几天，晚个几天的事，上头都不管，他们瞎操个什么心。
可上过一次战场后，大家却发现，顾妩他们排的待遇远不止如此。
他们不但有新机甲，还有“天元”药剂！
这回不仅换走的关系户，连上头的人也坐不住了，专门跟后勤处递了话，质问他们：为什么会把这么好的药，优先供给一帮生瓜蛋子？
这要是给高层，效果才能最大化吧——谁不知道“天元”牌的止血剂，在战场上，简直就是多一条命。
后勤组的人被问懵了，查了查记录，才理直气壮地怼了回去：“大白天的，你做什么春秋大梦呢？”
“天元”牌的止血剂，还人手一份？
战场上药剂消耗量那么大，后勤组的药剂师们连轴转也做不及。
要是有效果那么好的药剂，早拿来稀释充数量了，哪来多余送人的？
大家查来查去没结果，又闹到了闫肃那儿，被叫过去的顾妩一脸的理所当然：“都是我自费从黑市买的。怎么，不许啊！”
能力不够，药剂来凑。
谁心疼自己的兵，就自己去置办呗。
这些都是她挤了空闲时间炼的，为此小黄人都有一个周没上她的床了呢。
心疼！