杨长峰坐镇荣氏集团，眼看着高层会议室里的人被带走，地上的血也擦干净，问站在一边不敢说话的办公室负责人：“现在还有多少中层？”
“只有十六个了。”办公室负责人连忙回答。
杨长峰看了一眼荣珍珠请来的副总：“是不是现在开个会，统一一下思想？”
那人很迟疑，荣珍珠不在，现在就处理人事关系，这是不是太莽撞了？万一跟荣氏的要求不符合，那岂不是得罪了荣氏，又做不成事情？
杨长峰皱眉不已，这么一个副总，就算荣珍珠再强势，恐怕也不能带着荣氏改革成功，荣氏集团现在需要一个能给荣珍珠决心的人作为帮手。
这个人，可能业务能力很强，可胆量气魄太小，那是不配带着荣氏集团给陈氏集团当帮手的，这样的人，按照高层的决心执行命令才合适。
“公司高层还有几个？”杨长峰又问。
负责人道：“荣总没在，就只有杨总和秦总两个了。”
连高层都没配备整齐，真不知道荣珍珠怎么想的。
杨长峰立马命令：“马上打电话给荣珍珠，问问她，公司的副总还不到位，怎么领导改革？马上打电话，就在这打。”
荣珍珠心里有算盘，她个人是没有那么大的魄力，也没有那么大的能力整顿现在的荣氏的，所以，她把公司丢给了杨长峰，今天这一天，杨长峰怎么做，那都是她鼎力支持的。
电话打过去，荣珍珠回复：“最近实在没时间考虑那些，有些问题我也解决不了，杨总全权负责，什么时候荣氏的改革小组配备整齐，我什么时候再履行总裁的权利和义务。”
换句话，荣珍珠把荣氏彻底交给了杨长峰，她要的是杨长峰帮忙给她找来副总，搭配起行之有效的一个领导小组架构。杨长峰没有客气，命令那个性格太软的副总：“现在你负责起人事工作，我不管你用什么方法，打广告也好，找猎头公司也好，我只要结果，从现在开始，什么时候至少再有三个副总配备上了，你什么时候
再考虑自己要做什么工作。”然后，杨长峰命令办公室：“把中层集合起来，我要给他们开会，告诉所有中层管理，来开会之前，请他们准备好两样东西，一是决心，做事情的决心，二是辞职信，如果没有决心做事情的信心，我只要辞职信。任何人在开会之前都有选择的权力，但开会之后，如果有人还没有履行自己的责任，那我可要翻脸不认人了。另外，通知所有员工，无论是高层还是基层，荣氏集团从现在开始，只看才能，不看职
位，如果有人有本事，今天就可以让他当副总，我欢迎所有人都自己推荐自己，人事部门马上行动起来，该考察的考察，该辞退的辞退，半小时后，如果让我看到还有人不知所措，我拿你们办公室是问。”
办公室的负责人惶恐不安，他都想辞职了，这人太霸道了，他这不是做事情，这是要逼死人。“能不能做？能做点头，不能做走人，荣氏从现在开始不养闲人，记住，既包括任何员工，也包括荣氏的人，我还是那句话，如果有人担心上来之后没有舞台施展，那么欢迎去陈氏集团，当然，如果有人觉
着自己有那个才能，实际上没有，那就要重点考虑是出于什么心思了。”杨长峰喝问。
负责人擦擦汗，只能点头，这份公司不容易，但再找这么一份工作也不容易，索性就先试试看，反正陈氏集团的承诺是十分有含金量的，这一点谁都知道，万一做不好，那就找陈氏集团去。
那个秦总站着没动，嗫嚅道：“杨总，这是不是太莽撞了，等荣总回来……”“没那么多时间。”杨长峰看了两眼，“秦总是吧？听说你是从国外回来的，没关系，你有不少时间可以学习，我要说的是，这是国内，没有三六九等，不存在核心的东西不让你碰的道理，你有一分才能，就发挥一分才能。我想，既然你到了荣氏集团，实际上也是想做点事情的，对不对？荣氏集团是做金融的，你也是学金融，有做金融的经验的，公司稳定下来，我向荣珍珠推荐你负责业务，放心，人事工作没那么复杂，最重要的只有一点，就事论事。能公平地看待每一次机会，每一个人，人事工作就没那么难，这里有一点要牢记，从前的荣氏集团，现在不复存在了，全新的，有公平的机会摆在每个人面前
，天花板升高了不止一倍的荣氏集团，现在就摆在每个人面前。”
不知是得到了鼓励，还是自己的确也想做点事情，这个秦总到底还是点头服从了，他知道，比起人家有陈氏集团撑腰的杨总，他的资格实在不够看，哪怕他自信自己的业务能力比杨总强不少。
三两下把工作安排好，杨长峰让办公室通知所有员工，十五分钟内高层和中层开过会，内部竞争就可以开始。随后，杨长峰盯着两个法务部的负责人，强势命令她们按照自己的意志，把已经抓起来的那帮人能够调查出来的问题全部汇总成表，甚至传闻也要汇总出来，一部分材料会交给警方，一部分会留在荣氏集
团，荣珍珠会用这些材料进行改革前的斗争，那个女人不是一个心慈手软的女人，她懂得什么叫斗争。杨长峰自己查了一下那个何求的资料，江州利奴毋金融公司，泰山大会里那个大佬杨的家族金融公司，何求是利奴毋的外联副总，在利奴毋算得上是个人物，另外，他今天带回来的那