根据调查大部分的校招，其实都是会换工作的，就是那些毕业了想通过校招来安排自己工作的人基本上都是毕业了。
我记得我刚来学校的时候，那个时候就有一个学姐和我说，如果家里能够安排工作就别走校招了。
当时我就没有理解这句话，因为我觉得校招还算是，既然人家能够上学校来招聘人的话，这说明他们愿意培养这些毕业生。
就算是这些毕业生没有什么特长，我也愿意培养就说明他们有一定的诚意，所以我觉得校招这个方面其实也是一个非常不错的途径。
但是根据我学姐所说的一句话，就是来学校招聘的那些工作单位他们其实是心怀不轨的。
一方面是为了宣传他们的公司，虽然说我不知道怎么宣传他们的公司，感觉像一些学生宣传的话好像没有什么太多的秘密。
另一方面的话就是为了国家的扶持金。
后面的这个我确实是没有太听懂，但是经过了一段了解之后我就明白了，原来一个企业，他如果能够招聘一些刚毕业的学校的人员的话，那么它就可以有一定的奖金，这个奖金也可以说是一个扶持金。
只要是能够签订一个正式的合同的话，那么这个奖金就可能会下来，想了想还是一个大企业招个两三千的话，这个钱可能还真不少。
当然了这个只是另外一个方面，其实根据学姐所说的，当然感觉到最难受最难受的一点就是这个招聘岗位的问题。
这个校园招聘其实百分之七八十都是一个岗位，这个岗位是什么岗位也就不用多说了，相信只要是去过社会上接受招聘的人应该都知道。
这个岗位就是销售岗位，大部分的岗位不是管理岗位不是技术岗位，甚至说在一些科学的那种学院，比如说计算机学院比如说化学什么乱七八糟的学院，大部分的招聘的岗位都是一个销售岗位。
当然了这个事情说说话绝对是可以理解的，因为一个公司的根本就是把东西卖出去，把东西卖出去的话就需要很多的销售人员，销售人员可以说一下这个公司的产品，可以推销一下这个公司的产品。
但是我觉得不可否认的一件事情就是这些还带有一些技术含量，因为这些产品里面，可能就含有他们的专业知识吧。
我觉得我也只能这样去说了，另外的说法就没有什么特殊的地方，这是为什么学姐给我说，如果家里面安排工作的，那就尽量服从家里面安排的工作。
因为家里面安排的工作基本上就是两种，在他们老辈的思想当中基本上就是两种，要不就是一个工厂的管理岗位，要不就是一个公务员之类的，也就是可能是事业编吧。
说实话父母的思想在某种程度上来说还是对，因为这种岗位并不是说每个人都能安排得了的，并不是说父母全部都能够安排得了的。
我觉得现在的一些人如果说你的父母给你安排了好了公务员的话，大多数的人都会屁颠屁颠的回去。
完成他自己的一辈子的使命，结婚生子给孩子挣钱。
有人说这种生活一眼就能够望得到头，但是其实大部分的人生活确实是能够一眼望的到头的，却渴望追寻一些未知的生活也要承担一些未知的压力。
甚至说会产生一些未知的挫折，说起来是一些很简单很简单的事情，但是如果这些事情做起来的话估计就没有那么简单。
说实话我还是喜欢前者，因为前者虽然能够看得见未来，但是未必这些生活就不是一个幸福的生活。
每天最主要的事情就是要寻开心，在有限的生活当中找到一些有乐趣的东西，那么可能就能够让这个平凡的生活带来一点色彩吧。
所以说人性其实就是这个样子，大多数的人就是喜欢安稳。
一些老辈儿的人批评我们说，我们现在的年轻人啊就是不能沉下心来，就是不能够在一个工作上钻研。
当然啦这个确实有这种现象，很多产生这种现象的原因是不一样的。
首先我就知道一点，就是并不是说我们不想安稳的在一个地方，而是这一个安稳的工作让我们没有办法保证基本的生活标准。
而且又遇到了一些比较抠搜的老板，如果不换工作的话那么我们的一辈子其实也就是这个样子，是要为自己争取一些比较好的东西，总是要给自己争取一些向上或者是更加稳定向上的工作吧。
那么这件事情就不能怪我们了对不对？
还有一件事情就是现在的有些工作如果想要钻研的话其实也就是这个样子了，怎么钻研基本上也就是这个样子。
我敢说一件事情，就是有的研究生做的工作，有的博士生做的工作，当然了仅仅是有的有的，并不是说全部的工作。
说实话根本不需要他们太强大的东西，他们学了一些东西根本没有在他们的工作上有应用，换句话说就是一些本科学生毕业了之后就能够做他们的。
并不是说这个博士和研究生上了没有什么太大的作用，只是说没有物尽其用，最后造成了很多浪费。
当然了这个最主要的原因还是工作的一个螺丝钉性质，现在随着分化程度越来越严重，这种螺丝钉也就越来越让人感觉到非常的无奈。
每个人都想用一个好一点的螺丝钉，但是螺丝钉就是螺丝钉，好一点的螺