肖钢看见部下们和工人们都是喜气洋洋的神态，在心里与他们同乐，但也为他们担心。因此为感觉得到，事情并未结束，而只是刚刚开始。
城管队员们离开后不出一小时，肖钢就接到了集团公司董事长兼总经理尹杰专门打来的电话——
尹杰：“相水区政府刚才专门给我电话，说是你们在工地上与城管的人发生了群体冲突，是什么情况啊？”
肖钢：“老板，是他们城管队员先到工地来捣乱的，他这不是恶人先告状吗？”
尹杰：“我在外地出差，刚才我已经跟王光辉王老板说了，请他出面协调一下，他会跟你联系的。肖总啊，你知道的，我是原任区长，他们给我打电话，让我很为难。所以，请你在态度上配合一下好吧？”
肖钢：“好吧，既然老板有要求，我就配合王老板，尽快平息冲突情绪。不过，老板啊，工友们都不容易，我手下项目经理和栋号长的工作积极性也需要保护，所以让我一个人承担算了，不要往下追究了可以吧？”
尹杰：“你看王光辉协调的情况怎么样，先缓和气氛，避免事态升级，责任的事以后再说吧。”
“喂，喂——”肖钢还想说什么的，但尹杰已经挂断了电话，以此方式表示自己的不悦。
通常情况，接到上级领导如此这般的电话，大多数人都会心慌不安。但肖钢则不然，他把保护下属放在首要位置，上级领导高不高兴则在其次。
……
相水区政府的一间小会议室里，正在召开一个协调会。政府办魏主任主持会议，王光辉和几个城管队长在座。
王光辉想用义气来安抚那些受了委屈的城管队员们，对他来说，“义气”的标志就是钱。
“各位，尊敬的城管队长。”王光辉发言表态说，“我觉得，不要再让建筑公司的经理与城管队长见面了，这样可以避免不必要的负面情绪。现在，我坐在这里，就是同时代表了‘光辉岁月’项目的建设方和施工方，一来向你们当面道歉，二来我们愿意向受了委屈的城管队员，每人支付1万元的精神抚慰金。刚才听说有12位城管队员去了现场，所以一共12万元，我们出，这样行吗？”
城管队长一脸严肃地说：“王老板，钱不钱的另外再说啊。你是没在现场，不能体会到我们当时所受的屈辱，那真是奇耻大辱啊！所以，我必须坚持，要让有关的直接责任人当面认错道歉，接受处理。这不是能用钱解决的问题，而是政府形象、政府威信的问题！”
王光辉一脸无奈地说：“哟，看来队长是不同意我提的解决方案。可问题是，那些现场的参与者都是建筑公司的人，我不能调动他们啊。”
城管队长：“所以嘛，我说了，要建筑公司的经理来参加会议才能最终解决问题呀。我们开会研究来研究去的，事情还是回到了原点，当事一方不参加那怎么行呢？”
王光辉说话带上情绪了：“不是啊，我说了我是代表项目建设方和施工方，一来道歉，二来赔钱，这种态度还不行吗？我作为建设方和施工方的代表，是资格不够还是面子不够呢？”
城管队长针锋相对：“王老板，你的态度和做法是代人受过，这又让我们情何以堪呢？”
主持会议的魏主任想缓和气氛，就摆摆手说：“我看，今天的事情既简单又复杂，关键是情绪还没有消化。要不，王老板能不能现在给建筑公司经理去个电话，看看他的态度？”
王光辉叹气说：“唉，我的魏大主任啊，我是想用快刀斩乱麻的方法解决问题。要是让施工方的当事人来开会，双方各执一词，互不相让，那不是更麻烦吗？”
魏主任面有难色：“唉，王老板，你是一番好意的，这我知道啊。可是，政府的威信也还是要维护吧，城管部门毕竟是代表政府执法的，不然——”
王光辉：“既然你们坚持要建筑公司的人来参加会议，那好，那就说明我的调解失败了，啊，那么我收回先前的建议。各位，我现在就打电话，请建筑公司的负责人过来，行吧？”
大家都没吭声。听得出来，王光辉的话中已经带着几分厌倦了。
王光辉当着众人的面拨通了肖钢的电话：“喂，肖总啊，辛苦辛苦，工地上的积水抽得差不多了吧？好，我在区政府，参加一个协调会，对，你猜对了，跟你们有关。刚才，罗区长讲了话，有事离开了，但会议还没开玩，这不，想请你肖总来参加，与城管的兄弟们当面交流交流。刚才罗区长说了，人家建工集团那是大型国企，二级公司的老总那都是处级干部，要尊重啊，不能怠慢啊。我说人家肖总从来不摆架子，最好相处，有什么事那也好商量啊。所以，想请肖总过来亲自参加会议。对，那好，我们等你啊，在区政府3楼小会议室，再见。”
会场上的人都暗自发笑，因为罗区长根本没参加今天的会。王光辉刚才的一通“甜言蜜语”似的电话，倒是让紧张的会场气氛突然生出一些幽默感。但是于王光辉来说，却是以幽默的方式向区政府传达了某种抱怨——区长应该参加这个会议的。
在等人的间歇时间里，大家天南地北漫无边际地侃大山，就当作是休息。
这时候，王光辉接到一个电