当米小豆的名字在例会上第三次被提起，很难说这一切不是古原刻意的安排。任人唯亲，明目张胆。
总结完这周的工作，安排好下周的任务目标。古原合上面前的文件夹，不苟言笑，“之前很多人在私下讨论总策助理的人选，相信今天很多人已经对上号了。当时签约的人就是米小豆。”
之前两次的热论余波未了，这个消息犹如重磅炸弹直接让会议室掀了屋顶。就连米小豆也是吃了一惊。
她第一天来公司的时候，古原师兄明确交代过要低调。已经正式签约和总策助理岗的事情暂时不要向外透露。新人就要有新人的样子，一视同仁对她的学习成长没有坏处。
对此米小豆全然理解接受。她能得到这份工作已经十分庆幸感激。即便私下和师兄开玩笑要跟着他吃香喝辣，但内心里工依然希望工作方面能够通过自己的努力得到认可。这样才长久才踏实。才能不负老胡和师兄的信任。
今天忽然把事情说出来，她不明白。
“我就知道是她！”
“我就说嘛，普通的新人哪有这么好的待遇？”
“人家先在策划部然后调运营部，明儿就去总策办公室了。”
“怪不得可以越级上报呢，人家是助理啊，有特权。”
“这算什么特权？人家可以从策划部调运营部才是特权吧？你见过这两个部门互相调动吗？人家还不是想去哪儿就去哪儿。”
“这么年轻就去做助理，凭什么？”
“什么凭什么，空降兵啊你不知道？”
“你说空降兵是什么意思？”
“呵呵，千山锦狸在游戏里跟老殉关系很好啊。”
“老殉？跟老殉有什么关系？”并不是所有人都知道老殉的操作者是谁，至少实习生们不知道。
说漏嘴的老策划翻了个白眼扫兴的转移话题，“问那么多干什么？就是说她打游戏好呗。”
“就因为这个？这算什么啊？会打游戏不代表工作能力强啊，这样就决定了太儿戏了吧？”
“再怎么说也是个新人啊，直接就做了助理……”
“是有什么后台吧？哪个老板的女儿？”
“听说私下和总策关系很好。”
“我也看见过他们一起下班呢。”
“我看见过米小豆坐总策的车……”
总策助理的这个位置，一人之下万人之上，老策划老运营们早就已经看红了眼睛。按照之前神旨传媒竞争上岗的传统，通知没下来还没有正式签约大家都是有机会的。即便有传出过一些小道消息说总策助理已经有人签了。大多数人还是不信的。不符合传统啊。
现在突然落实，有怨言是意料之中的。
这不就等于大家之前的积极表现都白费了吗？
“说够了？说够了我再接着说。”古原好整以暇的坐在位置上，洞察冷漠的眼神扫过在场的每个人，“你们在想什么我很清楚，米小豆刚毕业资历浅，一来就上了这么重要的岗位，很难相信这是公平竞争的结果。”
在座的没几个服气的，但谁也不敢明说。
古原一句话戳破窗户纸，让议论声戛然而止。
所有人都等他给个可以信服的理由。
米小豆默默地看着他。
两人的视线有短暂的交汇却没有额外的内容。
古原在自己的笔记本上点了点，屏幕很快连接到会议室的投影仪上，一份时间略久远的工作报告在大家的注视下被打开。
米小豆对这份报告很熟悉。
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“这是之前的工作报告，报告内容你们应该不陌生。原内容你们是怎么写的你们自己心里清楚。旁边的红蓝色标注不是我做的，是米小豆的分析结果。”古原慢慢的滚动鼠标，让大家尽可能的看清原有的报告内容和米小豆的分析结果。
随着屏幕的变化，在座的老策划老运营们大多抿着嘴，越往下表情越难看。就好像有人在无形中抽他们的脸。
原有的报告上不是没有分析，他们交报告的时候当然得有分析。有分析才有下一步工作的指向。但比较之下，米小豆的分析要认真仔细的多，深刻到位的多。
承认对方的优秀本没有什么，但如果从各自的立场上，他们这些在业内活跃的专业人士，做出来的东西还不如一个没有毕业的学生，这就有点说不过去有点尴尬了。
“报告比较长，如果你们谁对这份报告感兴趣，可以从我这里拷贝过去仔细看看。如果你们谁能告诉我你也可以做出这样的报告分析，对任何一个部门的工作进行对应的分析，可以来找我。你们进公司的时候就应该听过神旨的用人策略，在神旨每一个人的能力都不会被岗位局限，只要你有能力，永远有合适的岗位给你。”
“会看报告也没有什么啊……”老策划老运营们不说话了，几个实习生却还傻傻的看不出所以然。
古原的目光循着声音看过去，冷笑着说，“会分析报告，特别是已经分析过的报告，的确不算什么。”
不算什么？要真不算什么，在座的老策划老运营们怎么会抬不起头。就不说工作态度的问题，会看的人肯定都能看出来，那是一份汇总报告，数据内容跨度不只是技术上，还有运营，还有玩家调查等。为什么这么多策划只有一个总策，就因为他全能。
而米小豆，也是全能。
古原将米小豆实习前提交的电子版简历点开，“一个人有多少能力，需要工作机会才能