“如果可以的话把第五道工序的动作再优化一下，这个还是有点太累赘了。”
“诶？还能再优化吗？”
“没错，我方案都写给你了，你可是怎么总是打折执行呢？”
“那个……是你的要求太苛刻了……”
“有么？”
“没……没有……”
看到刘艺这战战兢兢的模样，希文雪叹了口气。
“你是不是对于如来让你来配合我执行标准化的事情感到耿耿于怀？”
是啊！能不耿耿于怀吗？为什么是我啊！
虽然刘艺心里面是这么想的，但是他怎么可能说出来。
“没这回事。”
“呵！”
希文雪轻笑一声，很明显，她一眼就看出这小子是在撒谎。
“说实话，如果可以选择的话，我也不想用你这种水平的人，但是大概如来也找不到更好的人来跟我一起做这件事情了吧！他自己毕竟是课长，要管理整个车间，不可能全部都自己来。”
“是啊！他的确是个很能干的课长。”
所以跟我有什么关系。
刘艺能够跟不少部门的课长、工程师关系都处得很好，很重要的一点就是很会说话，就算他心里面完全不是这么想的，但是却依旧能够按照能让对方感到愉悦的方式来说话。
“你，不可能永远都依靠别人来工作。”
只是这一招在希文雪这种类型的人面前是不怎么凑效的，就算你想伪装她却会毫不客气地将你的伪装给揭露开来。
希文雪看着刘艺。
“也想今天你遇到的上司是如来，他很能干，可能帮你处理掉所有的事情，但是你不可能一辈子都是他的下属，而在这个世界上也不是所有的领导都非常能干。实际上，绝大多数的上司都是非常依靠下属的能力的。”
“这个世界不是为了庇佑你而存在的，因为这个世界上的人又不是全都是你的老妈！”
“喂！你个女孩子怎么说话这么粗俗。”
刘艺忍不住吐槽起来。
“然而就是这个道理，失去了庇佑者的话，你觉得你会有什么样的结局呢？”
“如来他的确是想培养一个能够协助他的人，说实话，如果还有别的选择他大概也是不会选择你的……”
“喂！”
“所以，你应该感到庆幸了！为自己有机会拜托‘一无是处’这个标签！”
“……”
“我言尽于此。”
真是直接又犀利的言辞，就算知道希文雪的性格，可是刘艺也感觉很难受。
可是，她说的有错吗？
没有！
“你今天把这个事情处理好，然后我会再找时间来核查的。”
“希工？”
就在这时候，一个穿着职业套装的女性走进了组装车间的大门，她环视了四周一眼后目光才停留在了希文雪的身上。
是财务吕经理身边的小丹，她看到希文雪后露出很职业性的笑容。
“你的手机怎么关机了？”
“哦！不好意思，没有电了。怎么？找我有什么事吗？”
其实不用问她也知道，肯定是上次那件事情，尽管自己已经承认数据存在着问题，但是他们还是会核查一遍的。
“关于上次工时利用率的事情……需要进行审核，相关人员都会到场，希望你能过去一趟。”
“哦！”
有时候希文雪会觉得这个叫做小丹的妹子很像个机器人，说话举止都是一板一眼，就连笑容都很套路，真不知道她是怎么将自己塑造成这种形象的。
“好吧！正好我手上的事情也处理好了，这就走吧！”
跟上一次不同，上一次仅仅是吕经理对数据产生了怀疑，所以想找她询问一下而已，而这一次算是正式的审查，如果确定希文雪有问题的话……恐怕会进行非常严重的处罚。
“希工真是厉害！”
小丹依旧保持着他的标准性笑容。
“在这种情况下居然还能那么卖力地工作。”
“因为不管工作还是不工作都无法改变必然会发生的事情不是吗？工作的话还能多做一些事情，什么都不做也没有意义不是么？”
“你真是个豁达的人！”
“哪里！”
两个人说话间已经到了办公楼的会议室。
还在门外，她们就可以透过落地玻璃窗看到里面已经坐了不少人，除了吕经理外，李总、生产部各课长都在，就连快离职的陈争鸣也在，毕竟他现在还是生产经理。
果然就像那天如来说的，工时利用率牵扯到的是整个生产部门，尽管希文雪是数据的维护者，但不可能这么随便就下定论。
希文雪不动声色地在靠墙的一张椅子上坐了下来，一言不发，静静地等候着会议的开始。
不过尽管她不说话，可是不少人的目光都在她身上瞟来瞟去，很显然，在座的所有人都已经知晓今天这个会议的目的了。
“看来人都到了，那我们开始吧！”
吕经理环顾了一眼四周后，从自己的位置上站了起来。
他用投影仪将自己的笔记本屏幕投影在了身后的大幕布上，那上面是一个柱状图。
“这是我这两天仔细研究过你们的工时利用率数据后得到的结果，至少有60的产品存在20以上的差异，这实在是太恐怖了！我完全无法想象过去我们居然一直使用的是这种不靠谱的数据，而且还用这种数据来衡量效率核算成本什么的……”
说到这里，吕经理仿佛是有点气急败