妙笔阁>玄幻奇幻>第五任县委书记>第436章 再说柳顺平(一)

“我不知道你内心害怕了没有,至少在表面上,我没有感觉到你害怕。/34/34936/”县委副书记、县政法委书记赵程大说。

“这不就得了?”我说。

“再说柳顺平,你可能是刚来,不知道柳顺平的活动能量有多大,他背后的力量有多大,就匆忙地拍板“双规”,用现在的话来说,是留置。目前,柳顺平还在留置中,什么都没有说。我问你,你想过你这么做的后果吗?”赵书记问。

“什么后果啊?”我问。

“就是柳顺平背后的力量,给你造成的后果啊。”赵书记说。

我沉默了。

柳顺平的确有钻天打洞的本事,为他的事,连市委副书记、市政法委书记王伯年都惊动了。我记得在王书记要见我的前一天晚上十点多钟,市委办公室打来紧急电话,要我明天一早八点三十分准时赶到市委去,说王书记有急事找我。

当时,我想起了前任县委书记的“悲剧”,还做好了步前任县委书记的覆辙,被王书记“撵走”的打算。我连行李都放到车上了,我拿定了主意,一旦被“撵走”,我就立马辞别官场,向天行健公司报到。

到了王书记办公室,经过了一段尴尬的环节后,我才知道王书记不是要“撵走”我,而是问一些具体的事。当时,我们县的财政局局长胡长标、柳树乡党委书记柳顺平**,被市公安局抓了个正着,国务院凌河大桥垮塌事故调查组正在我县进行调查。

王书记主要是为这两个人“说情”,或者说为开脱这两个人的责任施加影响力,说白了,就是让我放他们两个人一马。还有,就是问我国务院调查组的调查情况。王书记的消息很灵通,知道我的大学同学杨明亮是调查组的成员,想向我打听一下内幕情况。

王书记问我怎么处理**一事,我说根据《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国公务员法实施细则》、《中华人民共和国治安管理处罚法》来处理。

王书记启发我说,我们现在工作的指导思想是要有人性化、人情味、人性关怀。人性化、人情味就是党和政府要贴近群众,关心群众的柴米油盐,吃喝拉撒,就是关心日常琐事,关心群众过日子。说句时髦的词,就叫有情操作。再时髦一点,就是要坚持以人民为中心的思想。

王书记说,作为一个领导干部,应该关心自己身边的每一个干部,既要严肃批评,又要爱护有加。王书记还肯定地说,**绝对是这两个人不对,尤其是在扫黄打非的时候,顶风作案,就更不对,这一点要跟两人严肃地指出来,并且要严厉批评。

王书记说,他个人认为,这两名同志毕竟担任某一方面多年的领导工作,做过一些对党对人民有益的事,希望能给他们一个改正错误的机会,允许他们戴罪立功……。

一个市委的重要领导,亲自让市委办公室打电话,让一个县委书记赶到市里来,为一个贫困县的局长、乡党委书记**一事“说情”开脱,当时就让我感到“突兀”和不自在。

当时,县委副书记、县长马志“力保”这两个人,连市委王书记也进行了干预。据说,王书记背景深厚,有问鼎本市市委书记或市长的实力,他又是市委安排挂点月光县的领导,如果“冒犯”了他,我在月光县的工作只能用雪上加霜来形容。

当时,我不知道怎么有效地处理此事,犹豫再三,我冒着电话有可能被监听的危险,给省委组织部干部处副处长董向明打了电话,询问良策。

沉思良久,董处长毅然决然地说,这人肯定是要处理的,共产党的天下不是这些王八蛋们的世外桃源、独立王国,你也要通过处理人来树立你的权威,不处理是绝对不行的。

董处长建议我,撤销柳顺平柳村乡党委书记的职务,开除他的党籍,组织强有力的调查组,彻查柳顺平,将前任没做完的事继续做下去。如触犯刑法,就移交司法机关依法严惩,绝不含糊。

对于胡长标,董处长的看法是,不能一棍子把人打死,要充分发挥他的个人潜能,遏制和打击他的个人专断和胆大妄为。在月光县十分复杂的环境下,他要我学会打一个拉一个,恩威并施,刚柔相济,瓦解他人的队伍,壮大自己的力量。

董处长建议我将胡长标降为副局长,以代局长的名义主持工作,干得好,可以去掉代字,过去的一笔勾销。干得不好,新账旧账一起算,以辜负县委和人民的期望为名撤了他,就是给他套个紧箍咒,让他不敢乱来。

跟董处长商量后,我没有完全按照王书记的意见办,而是对两名**官员进行了分化处理。

对于柳顺平,一是撤销柳顺平担任的柳树乡党委书记职务;二是建议市、县人大依法罢免柳顺平市、县人大代表资格;三是开除公职、开除党籍;四是建议市公安部门根据《中华人民共和国治安管理处罚法》处理。

五是成立以纪委副书记兼监察委副主任戴希望同志为组长的调查组,对柳顺平所作所为进行彻底调查。如触犯法律,就移交司法机关,依法严惩。

对于胡长标,一是提请县人大撤销胡长标的财政局局长职务,行政降为副局级,以代局长的名义主持工作;二是撤销胡长标的县财政局党委书记职务,降为副书记,以代书记的名义主持工作;三是党内严重警告处分,


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