赵沧海沉思片刻说：“我这个一把手当得太窝囊了，如果没有你来帮我，我就当他们的傀儡了。庆父不死鲁难未已，不扫除官场上的牛鬼蛇神我永远没有出头之日。干吧！我全力支持你的工作。”
赵沧海想到自己的处境抑郁纠结烦恼涌上心头，自从他被叔叔赵青山推到县委书记的宝座上以后高竟天经常给他找麻烦，在县委常委会上和他唱反调。他很难驾驭丰阳县的局势，被高竟天牵着鼻子走。从自己的利益出发也应该借干部制度改革的东风打击高竟天的嚣张气焰。所以赵沧海不得不和我站在一起支持我的工作。
每月一次的常委会召开了。赵沧海把《丰阳县干部制度改革实施方案》发给每一个常委，让大家发表意见。
常委们都低着头看材料，会议室里静悄悄没有一个人说话。也许常委们被突如其来的改革方案惊呆了，也许大家都在预测自己的政治前途，也许大家都在考虑新形势下的应对措施。
趁大家聚精会神看材料的时间，我咳了一声清了清嗓子说：“各位领导，作为管干部的县委副书记我把这次干部制度改革的方案的重点说一下，如果有不当之处请大家批评指正。”
赵沧海说：“对对对！请苏书记介绍一下干部制度改革的要点，大家欢迎！”
赵沧海说罢带头鼓掌表示欢迎。然而掌声稀疏无力没有几个人响应。我心里顿时凉了半截，显而易见是对我这个改革方案不赞成不满意不欢迎。可是，箭在弦上不得不发，不能因为掌声寥寥就退避三舍把话咽回去。
我挺起腰板儿打起精神坚定地说：“干部制度改革是三河市市委部署的中心工作，作为丰阳县县委必须坚定不移地贯彻执行不能有丝毫懈怠。按照省委和市委有关文件精神结合丰阳县的具体情况县委组织部起草了现在大家手中的改革方案。”
赵沧海说：“对，贯彻执行上级党委的指示是丰阳县县委的责任，也是每一个县委委员的责任。请各位常委从大局出发认真考虑干部制度改革的问题，提出切实可行的意见和建议。”
我说：“干部制度改革的目的意义我就不多说了，改革方案中已经说清楚了，在此我就不重复了。我现在说一下干部制度改革的几项重点工作。”
我喝了一口水，看了一眼在座的常委们。大家都挺起腰板儿等待我的发言，看看我这个“葫芦”里装的是什么猛药。我没有时间猜想他们的心思，放下文件侃侃而谈。这篇干部制度改革的文件说是组织部起草的，其实全部是我的构思。所以，用不着拿着文件照本宣读，可以流利自然地讲出来。
干部制度改革的重点措施如下。
第一，乡镇干部和村干部全部采取民主选举的方式选聘。由乡镇党委广泛征求意见提出候选人名单进行投票选举。这项工作先在临河乡搞试点，试点成功后在全县各乡镇推广。
第二，县政府机关的中层干部包括各局局长和县委县政府办公室主任全部免职重新竞争选聘。由县委组织部牵头召开竞选演说会，让参加竞选的干部充分发表自己的意见。会后进行民意测验组织审查，县委常委研究批准以后正式任命。新局长上任后主持的科长的竞争选聘工作，选聘思想觉悟高工作能力强有开拓精神的同志任职。
第三，每年对县政府机关的中层干部实行末尾淘汰制。县委县政府中层以上的在职干部对每一个人考核打分，总分数最低的免职，分数倒数第二的降级使用，分数倒数第三的警告。
第四，丰阳县党代会每年对党委书记副书记及党委委员民主测评。丰阳县人代会每年对县级领导干部测评。凡是不信任票超过50的干部建议主动辞职另行安排工作。
以五年改变丰阳县贫困面貌为目标制定发展规划。每年都有具体的奋斗目标，指标落实到每一个县级领导干部头上。完不成计划指标追究领导的责任。总目标完不成县委县政府一把手自动辞职。
第五，县委常委成员每人负责一个乡的脱贫工作，协助乡长抓好经济建设解决这个乡的困难。
第六，加强党风廉政建设惩治官场**，对行贿受贿贪污腐化作风败坏的党政干部立即罢免一切职务，根据情节轻重由政法机关依法处理决不姑息。
第七，信访局在县委县政府和各乡镇设立检举箱广泛听取群众的意见和呼声，及时处理群众提出的问题……
我一鼓作气讲完了干部制度改革的重点工作，喝了一口水环顾各位常委的表情。没有掌声没有议论会议室里非常安静，大家好像机器人一样翻阅着手中的文件。
十几分钟故去了仍然没有人发言。赵沧海打破了会议室的寂静。他抖了抖手中的文件说：“请各位常委发表一下自己的意见吧！”
又过了几分钟仍然没有人发言，赵沧海心里就有点急躁了。他说：“没有人提意见就算全体常委同意了，洪主任记录在案，林部长印发红头文件颁布执行。”
市长高竟天终于开口了，他冷笑一声说：“赵书记，这么大的事情总得让大家表决一下吧！少数服从多数是党的组织原则，每一个常委都有自己的表决权。”
赵沧海对高竟天的傲慢非常不满，他板着脸说：“表决就表决，同意这个改革方案的——”
听到高竟天对改革方案马上表决的发言我马上意识到这是一个陷阱。这个改革方案触动了每一个常