星神召唤英灵，五星阵5次机会一般成功2-3次，九星阵9次机会也是4-6次。所以，一般大家默认成功一次要消耗2次的机会，也就是说一个新的团队成员价值2倍的单次功勋和虫核，那么无衣社只要付出1.6倍的代价，就可以获得一个4、5年之后的成年战力。
这对于无衣社来说是值得的，而且更重要的是，一般来说毕竟是一般来说，还有5次、9次什么都没召唤到的时候，通过这种交易，无衣社至少避免了一无所有的风险，这才是交易中无衣社最看重的一点，没有风险！无衣社是不能冒这么大的风险的。
而对于其他的团队来说，或者对于这些可以有富裕能量功勋召唤英灵的团队来说，花费4年的时间去等待一个新人成长到正常战力的程度，这其中的花费和占用的资源利用率，还不如亏损20，换取继续的机会，说不定就能多成功一次，什么就都赚回来了。
而且年纪小，代表的心智也不是很成熟，不是哪个团队都可以培养出来赵飞雄这样的人才的，独行者中也有几个是其它团队培养失败而放弃的。
其实，无衣社也算不上占便宜，约定中就算五星阵5次都成功，按照之前的协议，无衣社也要支付1.6倍的代价，而不是实际消耗的0.8倍代价。只不过现实从来都是很骨感，事实上还从来没出现过能在无衣社这个协议中赚到的团队。
所以这样的合作，对于合作双方都是划算的，只不过一直限制于无衣社的功勋和虫核，只能当做一种笼络友好小团队的手段，而不能当成一种发展的手段。
无衣社这种培养年纪小新人的发展策略，不仅节约了能量和虫核，没有风险，还获得最大的宝藏——大家对于无衣社的认同感。毕竟年纪小，心思也相对干净，获得的力量也是循序渐进，所以才能团结在一起，而没有那种不可一世的心态。如果真的来成年的人员，估计无衣社上下反而会不太适应。
“现在召唤新的队员，恐怕在团队资格赛中也起不到什么作用吧！你知道的，新人总会有一段时间的适应期才能和甲虫战斗。”大姐并没有回答能或者不能，反而问到其它的问题。
“据说，团队资格赛定下的时间在新年庆典附近，离现在还有18周的时间，遇到素质好的新人，适应的快点，到时候就算只有一个甲虫的战力，也多少算是帮助，现在的情况容不得我不赌了。”野狗苦笑着说。
不等大姐说话，素贞姐却抢先开口了：“还有个新情况，野狗你大概还不知道。在你们应约而来之后的一个饥饿日，和彩衣社交好的几个小团队一起过来，也提出了相同的要求，鉴于之前有过成功合作的基础，我便代替无衣社先答应了他们，他们今日稍后也会回到星神岛，一起商议这个事情。所以，你也知道无衣社的情况，并没有这么多的虫核和功勋。”
野狗用疑惑的眼神询问着大姐，显然得到的是一个肯定的点头，身后的无衣社众人也装作确有其事的样子。
“嗯，我想这并不是问题，只能说大家都是有可能用到这个协议，而不是必须用到。我只要75的代价，也就是1.5倍的价格，而且如果是以更小的消耗召唤来的，还可以以真实的价格进行这种计算，来换取一个优先权。”
这就是很有诚意了，5的价格波动可能对于无衣社的信誉来说，不算什么，但下面以真实价格来计算的话，如果每次召唤都成功，消耗就是1倍，那么无衣社就可以以0.75倍的价格获得一个新人，这种情况就赚大了。
“你大概是忘记了，无衣社现在正好是10个人，如果再多出1个，那么我们就要面对15级的挑战，这对无衣社是不可接受的风险。”大姐用淡淡的口吻揭示了野狗故意遗忘的一点。
这真是难以跨越的障碍，野狗一时也没了声音。