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妙笔阁>都市现代>数字王国>337数字集团

新年的钟声响起,2014年就这样悄然而过。

忙于公司整合、集团成立、股权转让,赵子明脚不沾地,勉强抽出时间,回老家吃了一个年夜饭,就急忙忙赶回上海。

来去匆匆,让很多翘首等待的人大感失望。

自赵父修葺祖坟、盖别墅、助学适龄儿童以来,大家都知道,赵家发了,又一个家族起来了。

虽然赵父言语不详,没有透露具体详情。

得益于网络的发达,赵子明虽然低调,基本信息却到处都是,稍微一搜,就能看到。

户籍所在地,河海省大刚市,很容易排除同名同姓的误解。

百亿财富,在这个税收不过几亿的小城市,显得巨大而又遥远,亲近而陌生。

富在深山有远亲,连市长都登门拜访,大家已经知道,赵家的门槛起来了。

赵父不用费力,当代的家谱已经自动赶来,一时之间,赵家大宅,门庭若市。

攀交情的、化缘的、拉关系的、借钱的,络绎不绝,穷的、富的,在这一刻,没有任何差别。

自持有点身份的商人或官家,一直等着过年,想凑个机会,和赵子明见见面,聊聊天,可惜无缘一会,只能登门拜访,留个姓名。

赵父忙中乐开怀,相比较上海冷清清的场景,还是老家的生活让人舒服,他再一次拒绝了赵子明的提议,说有空了再去上海。

而上海那边,无数的事情等着赵子明拍板决定。

频繁的人员调动、机构整合、业务调整,尽管有第三方公司给出方案,有高管、经理协助,赵子明仍旧如同打了一场大战一般,忙的焦头烂额。

别说找女人了,吃住都在公司里,仿佛又回到了创业时,那种昏天暗地、充实快乐的生活。

因为麾下的各家公司独立性太强,业务重合度不高,加上自身美誉度不低,强行扭在一起,得不偿失。

赵子明采纳了第三方公司的意见,以辉煌、魔力为基础,低调成立集团总公司。

新成立的数字(集团)公司控股四家子公司,金龙贷、魔力飞跃、辉煌游戏、dream(脑机接口)。

赵子明任公司ceo,负责集团发展战略,为进一步增强总公司管理职能,新设集团战略部、组织部、监察部、计财部,在人事、财政上加以控制。

王天宝任组织部部长,负责中高层管理干部的聘用、升迁、培训和考核激励等,以及各个部门的组织建设和编制审批。

沈依依任战略部部长,协助赵子明制定集团的发展战略,并督导各个业务部门的战略执行,唐福庆、褚文胜、李玉、何乾任副部长,各自分管一块。

刘兆星因为身份问题,只能以顾问的形式负责全公司监察审计工作。

得到赵子明的大力支持,刘兆星第一步就是挖人,公、检、法、纪,有能力而又很难出头的年轻人,如恒河沙数,不胜枚举。

刘兆星强大的人脉关系,一时间发挥的淋漓尽致,集团成立的第一天,一个十多个人的监察团队已经开始工作了。

至此,赵子明的事业大致理顺,有模有样,变得正规起来。

虽然他知道层级越多,成本消耗越大,稍有不慎,可能会反噬,但是他有那个把握,不失控。

跨国集团从某种程度上讲,靠的就是官僚体制,虽然问题多多,却是世界上最高效、稳定的组织架构,尽管它扼杀创新,内部政治盛行,却是大家唯一的选择。

赵子明自然不会例外,他相信,配合高科技监控手段,有信心保持整个集团的良性运转。

再说了,没有一成不变的管理,边发展边调整,不断探索,最终会找到适合自己的方法。

当然也有可能死在探索的路上,现代企业治理,本来就是一个难题。

治人是一切的核心所在。

四家公司,辉煌整合最彻底,金龙独立性最强。

因为金龙贷牵扯到融资以及下一步的上市,还有资本方派来的懂事和监事,调整起来很复杂,赵子明也无意作过多改变。

他把自己的股份全部转给数字(集团)公司,管理上保持目前的架构不变。

虽然集团在职权上对金龙公司产生的影响很小,赵子明个人对金龙的控制日益加深,通过一些列动作,杨小龙、李伟的势力被进一步压制。

成立集团公司,牵扯到巨大的利益纠纷,赵子明通过回购、置换、现金等方式,完成对三家公司的整合。

虽然有的公司股权有所降低,但控制权加大。利益上有所损失,但得到的是长远。

以魔力飞跃公司为例,外有恒星集团虎视眈眈,内有杨小龙和褚文胜占股不少,整合起来颇为棘手。

内外压力让赵子明大感头疼,牺牲了不少自身利益,才清除隐患。

对于杨小龙的股权,赵子明通过金龙给与补偿,对他进行清除。

一方面面对赵子明的威胁,另一方面,补偿很丰厚,杨小龙几经考虑,选择屈服,虚拟现实虽然是下一个风口所在,未来科技的钥匙。

什么时候布局才是最重要的,杨小龙一直相信自己的判断,没有五年的时间,虚拟现实产业不会爆发。

而金龙贷已经开始筹备上市,两相比较,并不是很难选择,

对于褚文胜的股权,赵子明考虑再三,让其保留,毕竟褚是大才,得益于他的废寝忘食,魔镜2.0已经开始设计生产线,预计两个月就可以推向市场。

既然是人才,就不能冷


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