妙笔阁>都市现代>大国之巨匠>第三十七章 工艺副组长

这一夜,沈欢失眠了。

他感觉自己眼前老是有一个身影在晃,那是林妙语,经过这一次培训,他和林妙语的感情在升温,沈欢在床上翻去覆去,怎么也睡不着。他知道自己不应该和林妙语发生什么,因为他们不是一个世界的人,可是他越是不想,林妙语那美艳不可方物的面庞就总是浮现在眼前,自然就无法入睡。

迷迷糊糊中,不知道过了多久,沈欢终于进入了梦境。

清晨,一阵如同公鸭嗓子的歌声把沈欢惊醒:“我的未来不是梦,我认真的过每一分钟,我的未来不是梦,我的心跟着希望在动……”

“黄蜀明,够了!这还让不让人好好的起床……”

“五音不全就别唱了,你小子是不是昨天晚上梦到咱们的美女班主任了?”

“得了吧,人家赵小茹早就结婚了,起床啰!”

沈欢揉着惺忪迷糊的睡眼,坐起来一看,好像天都亮了,这三个舍友还真是精力多得用不完啊!

沈欢不慌不忙的起来,洗漱,然后跟三个室友一起去大食堂吃早餐,去各自的岗位报道。

走到切割车间,沈欢有一种鱼入大海的感觉,自己又回来了!曾经沈欢也在切割车间呆过一阵子,只不过那时候并不是刚刚毕业就到切割车间来的。

切割车间现在的车间主任,沈欢自然是认识的,一个中海的老工人了,五十岁,名字叫周永福。只不过沈欢前去车间办公室报道的时候,自然还是装作不认识,一副职场菜鸟的样子。

周永福也是一个老好人,见车间里面好不容易分配来一个大学生,他当然很高兴了。一般来说,大学生都会分到工艺室啊、质量室这些地方,很少有直接分到车间来的,特别是切割车间,那工作又脏又累,没有多少愿意来,这车间里面的工人,大多数都是船厂的子弟,考不上大学,在江南常兴职业技术学校读个技校毕业,就分到车间来当一线工人了。

不过现在大学生也开始慢慢的不吃香了,所以车间里面来的大学生,也慢慢多了起来,当然切割车间还是少有大学生的。

沈欢都没有想到,他刚刚入职,在填表的时候,那上面显示的职务是切割车间工艺组副组长,这一下子就是副组长了,沈欢也是用用疑惑的眼神看着车间主任周永福。

周永福解释道:“刘副经理特别交待,现在新车间启动了,咱们切割车间干部本来就缺,你又是名牌大学毕业生,再加上刘副经理说你在培训期间表现特别优异,完全可以胜任副组长这个职务,但需要试用三个月!”

没想到自己就随便谈了一下工匠精神啊,还有回答了几个提问,就这样让领导给记住了,这等于是直接开绿灯了呀,沈欢也知道自己要是不好好的干,改变一下切割车间,甚至整个造船事业部也就是江南造船厂的面貌,那实在是对不起自己的一颗红心,对不起老天给自己重生的这次机会。

不过沈欢也知道,造船厂缺少大学生这是事实,尽管现在大学生已经不那么吃香了,但是愿意到造船厂来的大学生,还是不多的。

毕竟造船厂实在是太辛苦了,而且收入也不算高。所以造船厂的工人一般都是初中毕业的学徒,跟着师傅这样学出来的最多,然后就是从船厂技校毕业进来的,这已经算是高学历人才了。大学生确实是比较少,特别是在车间。

这人才流失严重,不仅是在江南常兴发生,在整个造船行业都在不断地发生着,这一点沈欢在前世就有切身的体会。

他还记得自己曾经担任过招聘官,跟随公司组织人事部的同事,到各个大学去招聘大学生。有一次在中海交通大学举行的“船舶专场”供需见面会上,来自中海、哲姜等省市近四十家船舶企业与大学毕业生进行面对面的交流洽谈。以江南常兴造船(集团)有限责任公司为首的一大批国内船舶企业,也仅仅是招到了六十多名船舶相关专业的毕业生,平均每一家船舶企业不到两个人,而那一次江南常兴也仅仅招到五个大学毕业生。

那时候还是二零一零年,沈欢也不禁感叹,应届大学毕业生对工资待遇的要求也越来越高,就算是给出四五千的初入职待遇,也难以招到足够的满意的造船专业人才。

毕竟到了二零一零年后,全国的船舶企业达到了两千多家,船舶研究所也将近千家,每年需要的高素质专业人才上万,但是每年全国各高校船舶相关专业毕业的大学生才两三千。

这只是高端人才的方面,在普通的造船技术工人方面,就更是奇缺,流动性特别大。毕竟造船工人辛苦干一个月,才四五千的收入,而要是去工地上搬砖,也不止这个收入。工地上干得好的,有点技术的,都能拿到上万的工资,造船厂远远比不了。

当然,这里面的原因也是深层次的,最主要的还是造船厂利润率不高,造成中国造船企业利润率低的原因,最主要的又是造船技术水平的欠缺,承接的订单多是一些附加值比较低的船型,再加上激烈的市场竞争,导致各大船厂都抢订单,低价接单,形成了一种恶性的循环。

所以不要说那时候,专业的大学毕业生到船舶企业比较抢手,现在的大学毕业生来了江南常兴,受到良好的培训和工作安排,那也是再正常不过了。但是像沈欢这样,直接就安排在副组长职务上的,还真是没有第二个!

就算是沈欢的室友,那三个来


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