“不发声是不行了。”
标题是这个，时间是凌晨三点四十二分。
明星就是这样，越出名，那么越会被人解读到变态的地步。不夸张的说哪怕翘个腿随便一个姿势，各种细节都会被过度渲染分析到脱离事件本身。
比如这个时间当第二天早上很多人发现的时候，其实已经不是第一批评论的人了。
不说夜生活如今这么多姿多彩，会有很多一批人就盯着明星微勃一天二十四小时。你自己都知道的那种，人家发错微勃或者秒删的那种都会被截图，那得多快？
在鬼斧神工事件还在持续发酵的时候，还在被热议的时候。
韩勠另一篇新微勃发出来。这次显然说的事，也是最近热议的事。
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“某节大家都关注，过去也已经几天时间了。昨天刚录制完鬼斧神工新一期从外地回到家来。发现自己记录微勃又上涨好多评论。只是说的事已经和鬼斧神工无关，那么重新开一条微勃。大家可以来这里讨论。”
“艺人的风格不同，有的喜欢低调，有的喜欢张扬。有的喜欢清静无为去处理面对风波，有的喜欢直来直去。在娱乐圈的魅力就是没有定式去解决问题。我就是属于直来直去的那种。”
“我的粉丝也好，还有公司陈姐也好，都说让我低调。不是回避黎若白获奖这件事的评论，而是我本身鬼斧神工牵扯到生命危险这件事，比她的影响要大，我自己的还没处理好，去掺和她的只会给她带来更负面的影响。”
“但是我不这么认为。娱乐圈说复杂也复杂，说简单也简单。有什么我就说什么，我不是教科书，我说的也不是真理，我只是表达一下我个人的看法。不能说我是名人艺人就一定让大家信服。还是那句话，讨论交流沟通。”
“为什么标题是不发声不行了？”
“因为好多我不知道是水军还是粉丝，到我那条微勃下留言让我发声，支持一下黎若白。而依然不知道是水军还是粉丝的，又劝我不要参与。互相指责互相骂。我觉得这样不好的同时，我自己从来没关闭微勃评论是因为我该骂，骂的也是我。但你在我微勃里讽刺调侃喷黑别人就不应该了，也是我不能允许的。一口一个某后叫着的，我不确定是我的粉丝。至少我的粉丝知道我和黎若白的关系不会这么直接说出口的。所以谁是水军谁是粉丝，一目了然。不要被带节奏。”
“正式阐述我的观点。我个人坦白说，对于一部韩国翻拍剧，可以获得最受欢迎的奖项，也是持保留态度的。这部剧本身也并不算大爆，虽然是女一番。当然黎若白的演技可圈可点，这个见仁见智，我只说自己的观感。能把一个丑女演成这样，算很不错了。至少在青年演员中。”
“就事论事。演技不错，但是获奖或许有争议。这可能也是很多路人观众甚至某些黑粉诟病的原因。我个人也承认。”
“没错，我要说但是了。”
“但是啊。就好比一部电影。那是所有台前幕后甚至投资方发行方共同的努力工作结果。电影票房大卖或者口碑好评，还是票房惨败口碑落地，都不能是一个人的影响决定的。然而大多数，今时今日信息这么发达的大多数，还是会把好坏收获和评价给予男女主角甚至演员整体。会有一少部分眼明手亮的观众偶尔骂编剧骂导演。”
“其实你骂错人了。”
“哪怕你是骂编剧骂导演都不一定对，为什么？剧本在那，演技再烂，拍出来只要八九不离十的话，都能把平面的剧本讲立体就足够把故事说清楚了。如果电影电视剧不好，骂谁？”
“谁出钱就骂谁。立项的时候你没看剧本？你没看台前幕后阵容？你不还是出钱了吗？说明你自己是满意的，或者有别的目的。而人家也是对你出钱的人负责。”
“扯远了，别得罪更多人。说回这个奖。”
“颁奖的不是黎若白，怎么只骂她呢？”
“当然我不是说你应该去骂谁，不要骂人，这样不好。虽然能理解你想抒发一种不公平的情绪，但我的意思是，那不是黎若白造成的。我唯一遗憾的只是她没有当场拒绝，其实也是我想多了。她不敢。不说冒着得罪一个奖项的风险。最起码她公司让不让？”
“可能艺人离公众还是有些远。很多情况你们不是了解那么深。”
“艺人签约公司，说是合作，实际上谁强势一目了然。我唯一可以承认的就是，我清楚黎若白的确签约了15年的合同。当然距今可能只剩下十年或者十一年？我不知道，具体哪年签的我不清楚。”
“然后呢，从接戏拍戏到商演综艺以及所有工作包括私下某种程度，都是公司在运作一个艺人。这没有好坏之分，这就是工作模式。应该都可以理解。比如你在公司做职员，要听你组长的，组长呢？要听经理的，经理还要听老板的。就是这样的流程不稀奇。”
“职员升职，话语权就大了。艺人红了，话语权也会提升。”
“但除非你可以做到老板，否则你永远上面会有命令你听话的人。不然你不想听话只能辞职。”
“不说太具体了，会得罪人。虽然现在好像也得罪了。”
“说回某节本身。”
“我尊重这个奖项，同时不用我尊重，这也是国内权威影视剧奖项之一。有多少优秀的艺人，戏骨，在这里获得过荣誉的认可。包括今年也不止是黎若白